Offerta di Lavoro per il ruolo di venditore settore farmaceutico vicino Varese, Lombardia, con Esperienza, Smart Working, Luglio 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano venditore settore farmaceutico vicino Varese, Lombardia
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Venditore settore farmaceutico
Con Esperienza
DRD Recruiting
Varese, Varese, Lombardia, Italia
Hybrid
Contratto a tempo indeterminato
Farmaceutico
Descrizione della Posizione Lavorativa
Per conto di un'azienda attiva nel settore farmaceutico e nella vendita in farmacia, ricerchiamo un/una Venditore - Settore Farmaceutico che opererà su Varese e provincia.
Attività principali
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti farmaceutico nell'area assegnata.
- Effettuare visite commerciali sul territorio di riferimento.
- Promuovere e vendere prodotti farmaceutici e parafarmaceutici.
- Monitorare le performance e lavorare per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
- Utilizzare gli strumenti aziendali per la reportistica e la gestione delle attività.
Requisiti
- Esperienza minima di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore farmaceutico (valutabili anche esperienze in altri settori).
- Buone capacità relazionali e predisposizione alla vendita.
- Autonomia nella gestione del territorio e disponibilità a lavorare per obiettivi.
Sede di lavoro: lavoro da remoto con spostamenti sul territorio di riferimento (Varese e provincia).
Tipologia contrattuale e retribuzione
Inserimento come dipendente con CCNL Commercio (venditore) o possibilità di collaborazione in P.IVA.
- Dipendente: RAL €21.950 + sistema incentivante variabile trimestrale fino a €3.500 lordi per target raggiunti; bonus aggiuntivi per over-performance (+€500 ogni €10.000 extra di fatturato).
- P.IVA: provvigioni del 7% sul fatturato generato.
Benefit
- Auto aziendale ad uso lavorativo.
- Tablet e telefono aziendale.
- Carta carburante e Telepass.
- Rimborso spese vitto fino a €200 mensili.
Processo di selezione
- Screening dei CV.
- Colloquio HR strutturato.
- Colloquio tecnico.
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art. 1 L. 903/77.