Store Manager
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ogni esperienza di acquisto nasce anche grazie al tuo lavoro. Se desideri esprimere la tua leadership nel cuore operativo del Punto Vendita, questa opportunità potrebbe essere per te.

La posizione

In qualità di Store Manager in Lidl Italia sarai il riferimento per clienti e collaboratori all’interno del Punto Vendita, occupandoti sia degli aspetti commerciali sia di quelli operativi.

• Garantirai un ambiente accogliente e un servizio conforme alle aspettative della clientela.
• Guiderai e motiverai il team, assegnando attività in modo chiaro, supportando la formazione e favorendo la collaborazione.
• Definirai strategie commerciali finalizzate all’incremento di vendite e fatturato.
• Assicurerai il corretto rifornimento dei prodotti e implementerai soluzioni per migliorare l’esperienza d’acquisto.
• Monitorerai gli indicatori di performance e interverrai dove necessario per il raggiungimento degli obiettivi.

Il profilo ricercato

Cerchiamo una persona con capacità di leadership, orientata al risultato e attenta alla soddisfazione della clientela.

• Titolo di studio: laurea in ambito economico/gestionale.
• Esperienza nella gestione e valorizzazione delle persone.
• Orientamento al cliente e focus sul raggiungimento degli obiettivi.

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Store Manager significa che il tuo ruolo e le tue responsabilità vengono riconosciute fin dal primo giorno.

• Contratto: tempo indeterminato con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio).
• Retribuzione annua lorda: 38.793,40 €.
• Auto aziendale per uso lavorativo e privato, con carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione a carico dell’azienda.
• Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa, piattaforma di scontistica e piano sanitario aziendale (attivabile dopo assunzione a tempo indeterminato e con anzianità minima di 1 anno).
• Copertura assicurativa contro gli infortuni, anche extra professionali.
• Formazione dedicata: percorso strutturato con e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager per sviluppare competenze manageriali.
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia ed Europa.

Benefit

• Auto aziendale completa di carta carburante, assicurazione e manutenzione.
• Buoni pasto e buoni spesa.
• Piattaforma di scontistiche per dipendenti.
• Piano sanitario aziendale e convenzioni medico-sanitarie (previsto dopo 1 anno di anzianità e assunzione a tempo indeterminato).
• Copertura assicurativa contro gli infortuni, anche extra professionali.
• Percorso formativo misto (e-learning, affiancamento e supporto del Training Manager).

Perché scegliere #teamlidl? Lidl Italia è un’azienda solida che ha investito significativamente nel proprio sviluppo; l’obiettivo per il 2030 è arrivare a 1.000 Punti Vendita. Offriamo concrete opportunità di crescita attraverso processi di Talent Management e coinvolgiamo le persone in progetti di responsabilità sociale come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.

Vuoi far parte del team? Candidati subito. Processo di selezione trasparente, equo e privo di stereotipi.

Requisiti

Laurea in ambito economico/gestionale; esperienza nella gestione e valorizzazione delle persone; orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.