Descrizione della Posizione Lavorativa

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto passa anche dal tuo contributo. Se cerchi un ruolo dinamico, a contatto con le persone e nel cuore del Punto Vendita, questa opportunità può fare al caso tuo.

La posizione

Come Addetto Vendite sarai il primo riferimento per i clienti, lavorerai in squadra e ti muoverai tra scaffali, casse e corsie per garantire un servizio efficiente e un’esperienza d’acquisto positiva.

Attività principali:

• Contratto part-time e lavoro su turni
• Supporto operativo del team nella gestione quotidiana del Punto Vendita
• Gestione delle attività di cassa
• Rifornimento prodotti sugli scaffali, cura dell’ordine e della visibilità
• Preparazione degli articoli in promozione
• Mantenimento del Punto Vendita ordinato e accogliente

Il profilo ricercato

Cerchiamo persone che contribuiscano a creare un’esperienza positiva per il cliente e favoriscano il lavoro di squadra, con attenzione, precisione e orientamento al servizio.

Requisiti e qualità richieste:

• Diploma di maturità
• Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana
• Propensione al lavoro in team
• Approccio positivo e capacità di supportare i clienti con empatia e professionalità
• Conoscenza della lingua italiana (livello A2)

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Addetto Vendite significa valorizzare il tuo tempo e il tuo impegno fin dal primo giorno.

• Contratto trasparente: part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio). Retribuzione lorda mensile pari a 1.071,76 € per 25 ore e 1.286,11 € per 30 ore.

• Dopo i primi 6 mesi è previsto un incremento mensile (superminimo) di 35 € e, dopo 18 mesi, il passaggio automatico al Quarto Livello.

• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

• Agevolazioni aziendali: buoni spesa, accesso a una piattaforma di sconti e un piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie (previsti dopo assunzione a tempo indeterminato e con anzianità minima di 1 anno).

• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia ed Europa.

• Formazione dedicata: percorso strutturato con e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager per sviluppare competenze e favorire il successo professionale.

Perché lavorare con noi? Lidl Italia è un’azienda solida che contribuisce allo 0,4% del PIL italiano e ha investito oltre 2,1 miliardi negli ultimi 5 anni per il proprio sviluppo. L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.

• Concrete possibilità di crescita professionale grazie a valutazioni periodiche e iniziative di valorizzazione del talento.
• Partecipazione ad attività di responsabilità sociale d’impresa come i progetti “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”, pensati per avere un impatto positivo sulla comunità.

Nel #teamlidl ogni giorno conta davvero. Se vuoi farne parte, candidati subito!

Riconosciamo l’importanza di un processo di selezione trasparente, equo e privo di stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

Benefit

• Buoni spesa e accesso a una piattaforma di scontistiche
• Piano sanitario aziendale integrativo (convenzioni con strutture mediche, soggetto a condizioni di assunzione e anzianità)
• Percorso di formazione con e-learning, affiancamento e supporto del Training Manager
• Ambiente di lavoro certificato Top Employer e concrete opportunità di carriera

Requisiti

Diploma di maturità; disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana; approccio orientato al lavoro in team; conoscenza della lingua italiana livello A2.