Descrizione della Posizione Lavorativa
Synergie Italia Spa, filiale di Camposampiero, seleziona per azienda cliente del settore produzione carta una figura di Addetto all'amministrazione del personale.
Posizione
La risorsa sarà responsabile delle attività amministrative legate al personale e svolgerà, tra le altre, le seguenti mansioni:
- Gestione amministrativa del personale per l'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni);
- Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale;
- Raccolta e verifica delle presenze con costante interfaccia allo studio paghe;
- Gestione degli adempimenti amministrativi e delle comunicazioni agli enti competenti;
- Supporto ai dipendenti per questioni amministrative e contrattuali;
- Aggiornamento della documentazione e degli archivi del personale.
Requisiti
Il candidato ideale possiede:
- Esperienza pregressa in amministrazione del personale;
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il pacchetto Office;
- Precisione, riservatezza e ottime capacità organizzative;
- Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali.
Altre informazioni
Si offre inserimento diretto in azienda. CCNL applicato: Cartotecnico; l'inquadramento sarà valutato in base all'esperienza e alle competenze maturate.
Range retributivo: 30.000 - 35.000 EUR lordi annui.
Orario: full-time, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Ospedaletto di Istrana (TV).
L'offerta è rivolta nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento e si invita la/le persona/e interessata/e a prendere visione dell'informativa privacy.
Benefit
Inserimento diretto in azienda, contratto e inquadramento secondo esperienza, applicazione del CCNL Cartotecnico e una retribuzione indicativa di 30-35k annui.
Requisiti
Esperienza pregressa in amministrazione del personale; conoscenza della normativa giuslavoristica; buona dimestichezza con strumenti informatici e pacchetto Office; precisione, riservatezza, capacità organizzative; attitudine al lavoro in team.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione amministrativa del personale
Conoscenza normativa giuslavoristica
Gestione presenze
Predisposizione documentazione contrattuale
Pacchetto Office
Interfaccia con studio paghe
Competenze trasversali
Precisione
Riservatezza
Capacità organizzative
Lavoro di squadra
Buone doti relazionali