Descrizione della Posizione Lavorativa

Oggetto del bando

La Regione Campania indice un avviso pubblico per l'aggiornamento dell'elenco regionale degli idonei alla nomina a direttore generale delle aziende e degli enti del Servizio sanitario regionale, ai sensi dell'art. 3-bis del d.lgs. n. 502/1992 e successive modifiche e del Disciplinare approvato con delibera di Giunta regionale n. 472 del 15 ottobre 2014.

Requisiti di partecipazione

• Titolo di studio: diploma di laurea magistrale o diploma di laurea del vecchio ordinamento (con indicazione della data e dell'autorità che lo ha rilasciato).
• Esperienza dirigenziale: almeno quinquennale nel campo delle strutture sanitarie oppure sette anni negli altri settori, con autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie. Il periodo deve essere maturato entro il termine di scadenza per la presentazione delle domande.
• Non sono considerate esperienze dirigenziali: rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, attività di libera professione, incarichi politici, mere consulenze, né in generale le posizioni non riconducibili a formale conferimento di incarico dirigenziale.
• Sono escluse come rilevanti la presidenza di consigli di amministrazione e le esperienze non adeguatamente documentate.
• Non possono essere inclusi i candidati per i quali qualsiasi Regione abbia disposto la risoluzione di un precedente contratto per lo stesso tipo di incarico in forza delle verifiche previste dall'art. 3-bis, commi 6 e 7, del d.lgs. n. 502/1992.

Modalità e termini di presentazione della domanda

La domanda deve essere redatta in carta semplice secondo il fac-simile allegato e indirizzata al Presidente della Regione Campania, via Santa Lucia n. 81 - 80100. Sulla busta va indicata la dicitura: «Avviso pubblico per l'aggiornamento dell'elenco regionale degli idonei alla nomina di direttore generale delle aziende e degli enti del servizio sanitario regionale», a pena di inammissibilità.

Il termine per la presentazione delle domande è perentorio: le domande devono pervenire entro 30 giorni dalla data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie speciale. A scopo informativo la pubblicazione indicata riporta come termine di scadenza il 02-11-2015.

Documentazione richiesta

• Curriculum professionale datato e firmato, in formato europeo, con indicazione dettagliata delle date di inizio e fine degli incarichi (giorno, mese, anno) e del possesso dei requisiti previsti dall'art. 3-bis del d.lgs. n. 502/92.
• Schede riassuntive compilate secondo i modelli allegati (allegati n. 1, 2 e 3) relative a titoli di studio, requisiti formativi e professionali.
• Copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità.
• Eventuale altra documentazione ritenuta utile ai fini della valutazione.

Valutazioni, controlli e procedura di selezione

La selezione e la formazione dell'elenco degli idonei sono svolte da una commissione nominata con decreto del Presidente della Giunta regionale, coadiuvata da una Segreteria tecnica. L'elenco approvato sarà pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Campania e sul sito istituzionale (https://www.regione.campania.it), con valore di notifica.

La Regione potrà effettuare controlli sulla veridicità delle dichiarazioni fornite; le dichiarazioni sono soggette alle responsabilità previste dalla normativa (art. 46, 71 e 76 del DPR n. 445/2000).

Rapporto di lavoro e condizioni

La nomina a direttore generale prevede un rapporto esclusivo, regolato da contratto di diritto privato della durata non inferiore a tre e non superiore a cinque anni, rinnovabile. La carica è incompatibile con altri rapporti di lavoro, dipendenti o autonomi; per i dipendenti determina collocamento in aspettativa senza assegni e diritto al mantenimento del posto. Il contenuto contrattuale e il trattamento economico sono stabiliti in base alla normativa statale e regionale vigente.

Cause di ineleggibilità e incompatibilità

Non possono essere nominati direttori generali, tra gli altri, coloro che hanno riportato condanne penali con pena detentiva non inferiore a un anno per delitto non colposo (salvo quanto previsto dalla normativa), chi è sottoposto a procedimento penale per reati con arresto obbligatorio in flagranza, soggetti a misure di prevenzione o di sicurezza detentiva o libertà vigilata, nonché chi si trovi in altre cause ostative, di inconferibilità o incompatibilità previste dalla legge.

Trattamento dei dati

I dati personali forniti sono trattati ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003 e successive modificazioni per le finalità connesse alla procedura selettiva.

Requisiti

Diploma di laurea magistrale o del vecchio ordinamento; esperienza dirigenziale almeno quinquennale in strutture sanitarie (o sette anni in altri settori) con autonomia gestionale e diretta responsabilità di risorse umane, tecniche o finanziarie; assenza delle cause di inconferibilità o incompatibilità; non aver subito risoluzione di analogo contratto da parte di altra Regione.