35 Offerte di Lavoro vicino Venticano, Avellino, con Esperienza, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere vicino Venticano, Avellino

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro vicino Venticano, Avellino.

Store Manager
Con Esperienza

Gi Group SpA's logo

Gi Group SpA

Mirabella Eclano, Avellino, Campania, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Retail (Bellezza e Igiene)

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, ricerca per Acqua & Sapone un/una Store Manager per il punto vendita di Mirabella Eclano.

L'opportunità

  • Ambiente stimolante e clima di lavoro familiare e confortevole.
  • Percorsi di carriera strutturati con concrete possibilità di crescita professionale.
  • Inserimento con contratto a tempo determinato con possibilità di evoluzione a tempo indeterminato.
  • Occasione per conoscere da vicino la realtà di Acqua & Sapone.

Mansioni principali

  • Gestire in autonomia il punto vendita con responsabilità nella gestione delle risorse (turnistica, ferie/permessi, valutazione, sviluppo competenze, motivazione, organizzazione del lavoro e divisione dei compiti).
  • Occuparsi della selezione e assunzione del personale per raggiungere obiettivi di budget e produttività oraria.
  • Monitorare le performance tramite KPI di settore, identificare aree di successo/insuccesso e proporre soluzioni e piani di miglioramento alla direzione.
  • Svolgere attività di reportistica, analizzare il margine e indirizzare gli ordini.
  • Garantire l'immagine del negozio e l'applicazione delle procedure aziendali.
  • Gestire le comunicazioni con la Direzione Commerciale per definire strategie e discutere il forecast del punto vendita.

Requisiti

  • Preferibile esperienza pregressa nella mansione o in settori affini (GDO, Retail, Sala, Ristorazione Commerciale).
  • Disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.
  • Buone doti comunicative, leadership, capacità di problem solving e gestione delle priorità.

Il contratto offerto

Contratto diretto in azienda a tempo determinato (6 mesi + 6 mesi) al 3° livello CCNL DMO con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Offerta economica

  • Lordo mensile: 1.983,91 €
  • RAL annua: 27.774,74 €

Orario e sede

Full time 40 ore settimanali su 6 giorni, turni anche spezzati nella fascia 08:30-20:00 dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo settimanale a rotazione.

Luogo di lavoro: Mirabella Eclano (Avellino), Italia.

Informazioni sul gruppo

Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in oltre 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6.000 persone. Il Gruppo opera in ambiti quali lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing e supporto alla ricollocazione.

I valori aziendali includono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

Informativa legale

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta è rivolta a candidati/e di entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. n. 198/2006 e Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati.

Benefit

  • Inserimento diretto in azienda con contratto e possibilità di stabilizzazione.
  • Percorsi di crescita professionale strutturati.
  • Ambiente di lavoro stimolante con clima aziendale familiare.
  • Retribuzione secondo CCNL DMO (3° livello) con RAL indicata.

Requisiti

Preferibile esperienza come Store Manager o in settori affini (GDO, Retail, Sala, Ristorazione Commerciale); disponibilità a lavorare su turni e nei festivi; buone doti comunicative; capacità di leadership, problem solving e gestione delle priorità. Contratto iniziale 6+6 mesi (3° livello CCNL DMO) con prospettiva di stabilizzazione.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione punto vendita Turnistica e pianificazione risorse Selezione e assunzione Analisi KPI Reportistica Analisi margini e gestione ordini Comunicazione con Direzione Commerciale
  • Competenze trasversali
  • Leadership Comunicazione Problem solving Gestione delle priorità Team management Motivazione del personale