Descrizione della Posizione Lavorativa
Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, ricerca per Acqua & Sapone un/una Store Manager per il punto vendita di Mirabella Eclano.
L'opportunità
- Ambiente stimolante e clima di lavoro familiare e confortevole.
- Percorsi di carriera strutturati con concrete possibilità di crescita professionale.
- Inserimento con contratto a tempo determinato con possibilità di evoluzione a tempo indeterminato.
- Occasione per conoscere da vicino la realtà di Acqua & Sapone.
Mansioni principali
- Gestire in autonomia il punto vendita con responsabilità nella gestione delle risorse (turnistica, ferie/permessi, valutazione, sviluppo competenze, motivazione, organizzazione del lavoro e divisione dei compiti).
- Occuparsi della selezione e assunzione del personale per raggiungere obiettivi di budget e produttività oraria.
- Monitorare le performance tramite KPI di settore, identificare aree di successo/insuccesso e proporre soluzioni e piani di miglioramento alla direzione.
- Svolgere attività di reportistica, analizzare il margine e indirizzare gli ordini.
- Garantire l'immagine del negozio e l'applicazione delle procedure aziendali.
- Gestire le comunicazioni con la Direzione Commerciale per definire strategie e discutere il forecast del punto vendita.
Requisiti
- Preferibile esperienza pregressa nella mansione o in settori affini (GDO, Retail, Sala, Ristorazione Commerciale).
- Disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.
- Buone doti comunicative, leadership, capacità di problem solving e gestione delle priorità.
Il contratto offerto
Contratto diretto in azienda a tempo determinato (6 mesi + 6 mesi) al 3° livello CCNL DMO con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Offerta economica
- Lordo mensile: 1.983,91 €
- RAL annua: 27.774,74 €
Orario e sede
Full time 40 ore settimanali su 6 giorni, turni anche spezzati nella fascia 08:30-20:00 dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo settimanale a rotazione.
Luogo di lavoro: Mirabella Eclano (Avellino), Italia.
Informazioni sul gruppo
Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in oltre 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6.000 persone. Il Gruppo opera in ambiti quali lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing e supporto alla ricollocazione.
I valori aziendali includono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.
Informativa legale
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta è rivolta a candidati/e di entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. n. 198/2006 e Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati.
Benefit
- Inserimento diretto in azienda con contratto e possibilità di stabilizzazione.
- Percorsi di crescita professionale strutturati.
- Ambiente di lavoro stimolante con clima aziendale familiare.
- Retribuzione secondo CCNL DMO (3° livello) con RAL indicata.
Requisiti
Preferibile esperienza come Store Manager o in settori affini (GDO, Retail, Sala, Ristorazione Commerciale); disponibilità a lavorare su turni e nei festivi; buone doti comunicative; capacità di leadership, problem solving e gestione delle priorità. Contratto iniziale 6+6 mesi (3° livello CCNL DMO) con prospettiva di stabilizzazione.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione punto vendita
Turnistica e pianificazione risorse
Selezione e assunzione
Analisi KPI
Reportistica
Analisi margini e gestione ordini
Comunicazione con Direzione Commerciale
Competenze trasversali
Leadership
Comunicazione
Problem solving
Gestione delle priorità
Team management
Motivazione del personale