Addetto alla produzione
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Descrizione azienda

Il cliente è una realtà di rilievo nel settore Fashion e lusso, nota per l'elevata qualità dei prodotti e l'attenzione al dettaglio. L'azienda propone un contesto organizzato e stimolante, orientato all'eccellenza e all'innovazione.

Mansioni

La figura si occupa delle seguenti attività operative legate alla produzione e al controllo qualità:

• Registrazione manuale o a terminale delle attività svolte;
• Controllo della presenza di eventuali difettosità sui capi o semilavorati ricevuti e segnalazione al caposezione;
• Esecuzione delle operazioni produttive richieste (cucito a macchina e a mano, stiro a pressa e a mano, taglio con trancia, taglio manuale, collaudo, segnature, sbastitura, abbinamento) rispettando le priorità produttive;
• Verifica che le lavorazioni rispettino gli standard qualitativi aziendali;
• Movimentazione dei capi/semilavorati verso la postazione successiva secondo il flusso produttivo;
• Segnalazione di anomalie o malfunzionamenti della strumentazione tecnica al proprio caposezione;
• Responsabilità della pulizia della propria postazione di lavoro e dell'uso corretto dei DPI, con rispetto delle norme di sicurezza.

Competenze richieste

• Esperienza pregressa in ambito sartoriale o manifatturiero (gradita ma non obbligatoria; l'azienda è disposta a formare);
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Capacità di lavorare in team e seguire procedure aziendali;
• Flessibilità e abilità nella gestione delle scadenze produttive;
• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (requisito specifico per la posizione).

Contratto: contratto a tempo determinato assunto direttamente dall'azienda, con prospettiva. Retribuzione annua lorda: compresa tra €21.600 e €25.000.

Note sulla candidatura

Fatta eccezione per le posizioni riservate alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (per le quali è richiesto soltanto confermare l'appartenenza alla categoria), la candidatura non deve contenere informazioni relative allo stato di salute o alla disabilità, in quanto non rilevanti per la valutazione del profilo.

Benefit

• Ambiente di lavoro organizzato e stimolante;
• Opportunità di crescita professionale nel settore Retail/Moda;
• Retribuzione annua lorda indicata nella fascia sopra riportata.

Requisiti

Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Esperienza in ambito sartoriale o manifatturiero gradita ma non obbligatoria. Precisione e capacità di lavorare in team; disponibilità a contratto a tempo determinato.