Descrizione della Posizione Lavorativa
Responsabile reparto piattaforma logistica GDO - Biandrate (NO)
Brivio & Viganò, operatore dinamico nel settore della logistica alimentare con presenza su tutto il territorio nazionale, ricerca un/a Responsabile reparto piattaforma logistica per la sede di Biandrate (NO).
La risorsa sarà incaricata di coordinare e garantire l'erogazione efficiente dei servizi affidati, lavorando nel rispetto delle direttive, dei piani approvati e delle politiche aziendali del gruppo.
Principali responsabilità
- Contribuire allo sviluppo commerciale gestendo i servizi assegnati e assicurandone la corretta esecuzione.
- Applicare e far rispettare direttive e piani nei tempi stabiliti mediante la gestione efficace delle risorse umane e degli strumenti tecnici sotto la propria responsabilità.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati per la propria funzione, il team e l'area di riferimento.
- Mantenere efficienza ed efficacia nelle attività del settore, coordinandosi con le altre aree aziendali e gestendo correttamente le merci movimentate.
- Avere un approccio concreto e orientato al risultato anche nel gestire problematiche correlate ad altre funzioni.
- Pianificare, attivare e controllare l'andamento delle operazioni secondo i piani approvati.
- Concordare e introdurre miglioramenti nelle procedure operative e nelle linee di condotta.
- Monitorare e gestire il raggiungimento dei KPI di produttività operativa e di redditività economica.
- Assicurare il livello di servizio e la soddisfazione del cliente per i servizi logistici erogati.
- Curare e mantenere i rapporti con i clienti e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori.
- Gestire eventuali conflitti di reparto o di gruppo e confrontarsi tempestivamente con le Direzioni competenti per la loro risoluzione.
- Sviluppare le competenze del personale e favorire il loro coinvolgimento verso il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Area tecnica - logistica generale
- Monitoraggio e supervisione delle attività operative e amministrative tramite il proprio team relative a:
- Ricevimento merce
- Stoccaggio merce
- Messa a disposizione delle merci
- Ventilazione e prelievo a picking
- Procedure di controllo
- Messa in baia delle merci
- Carico delle merci
Area tecnica - specifiche logistica
- Conoscenza specifica del settore logistico e delle procedure di ricevimento e preparazione dei macrogruppi indicati.
- Gestione e monitoraggio delle temperature dei mezzi in carico e scarico.
- Gestione dello smaltimento e della differenziazione dei prodotti scaduti.
Area Gestione Risorse Umane
- Controllo delle presenze mensili e analisi degli indici di assenteismo.
- Pianificazione e gestione della turnazione del personale di magazzino in base alle esigenze operative.
- Verifica e monitoraggio delle attività straordinarie e in somministrazione.
- Verifica, insieme all'ufficio QSSA, dei requisiti e degli attestati necessari per lo svolgimento delle mansioni.
- Monitoraggio delle prestazioni e delle competenze, formazione sulle procedure operative e sviluppo delle competenze specifiche.
- Gestione della salute e della sicurezza delle risorse (requisiti D.Lgs. 81/08).
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola superiore.
- Certificazioni quali Preposto, Addetto Antincendio e Addetto al Primo Soccorso.
- Attestati relativi alle competenze alimentari (HACCP).
- Esperienza minima di almeno 5 anni in realtà logistiche, preferibilmente in contesti GDO o nell'industria alimentare (deperibile e non), in ruoli di responsabilità logistico/operativa con gestione di team.
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di risorse in contesti operativi complessi e nella partecipazione a start-up di nuovi clienti/depositi o progetti similari.
- Conoscenza della contabilità industriale.
- Ottima dimestichezza con PC (Office), AS400, applicativi WMS e gestione terminali RF.
- Conoscenza delle normative di riferimento: cooperative, HACCP, salute e sicurezza, ecc.
- Capacità di formalizzare procedure operative logistiche, autonomia gestionale, flessibilità e disponibilità.
- Attitudine all'analisi, organizzazione e rapidità decisionale.
Benefit per i dipendenti
Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra €38.000 e €43.000.
Requisiti
Diploma; certificazioni Preposto, addetto antincendio e primo soccorso; attestati HACCP; esperienza minima 5 anni in ruoli logistici/GDO con gestione team; esperienza in gestione risorse in contesti operativi complessi e in start-up di depositi/servizi; conoscenza contabilità industriale; ottima conoscenza PC (Office, AS400, WMS) e terminali RF; conoscenza normative di riferimento; autonomia, flessibilità e spiccate capacità analitiche e organizzative.
Competenze richieste
Competenze professionali
WMS
AS400
Pacchetto Office
Terminali RF
HACCP
Gestione temperature mezzi
Contabilità industriale
Procedure operative logistiche
Normative sicurezza (D.Lgs. 81/08)
Competenze trasversali
Leadership
Lavoro di squadra
Gestione dei conflitti
Orientamento al risultato
Flessibilità
Comunicazione
Capacità di formazione e coinvolgimento