Descrizione della Posizione Lavorativa
Se cerchi un'opportunità professionale nel settore dei macchinari medicali in un contesto strutturato e dinamico, Randstad Italia seleziona una persona motivata e orientata al raggiungimento degli obiettivi da inserire come Junior Back Office Commerciale a supporto del team tecnico. Il ruolo è ideale per chi possiede spiccate capacità organizzative e vuole crescere professionalmente.
BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR (f/m/nb)
Luogo di lavoro: San Martino Buon Albergo (VR).
Contratto proposto: apprendistato finalizzato all'inserimento diretto in azienda; CCNL Terziario e Commercio; RAL 18.000-22.000 €.
Orario: full time, da lunedì a venerdì 08:30-13:00 / 14:00-17:30. L'attività si svolge esclusivamente in presenza.
Responsabilità
- Riporto diretto al responsabile tecnico-commerciale e coordinamento operativo del team di tecnici.
- Gestione completa delle richieste dei clienti: dalla predisposizione dei preventivi alla gestione degli ordini di ricambi e all'order processing.
- Pianificazione e ottimizzazione degli interventi di manutenzione programmata.
- Gestione del flusso informativo tra clienti, tecnici esterni e funzioni interne.
- Redazione e negoziazione di offerte tecnico-commerciali.
- Supervisione degli approvvigionamenti dei ricambi e supporto nell'implementazione di piani di formazione tecnica.
Competenze richieste
- Background tecnico preferenziale (meccanico, elettronico o ingegneristico).
- Ottima padronanza di strumenti digitali (MS Office, sistemi di gestione ticketing/service).
- Capacità di pianificazione, problem solving e gestione delle priorità.
- Forte orientamento al risultato, autonomia decisionale e attitudine alle relazioni interpersonali.
Posti disponibili: 1.
L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto al rispetto della diversity e dell'inclusione. Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.
Benefit
- Contratto di apprendistato con prospettiva di inserimento diretto in azienda.
- Inquadramento secondo CCNL Terziario e Commercio.
- RAL indicativa: 18.000-22.000 € lordi annui.
Requisiti
Background tecnico preferenziale (meccanico, elettronico o ingegneristico); ottima padronanza di strumenti digitali (MS Office, sistemi di ticketing/service); capacità di pianificazione, problem solving, gestione delle priorità; orientamento al risultato, autonomia decisionale e buone doti relazionali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Conoscenze tecniche (meccanico/elettronico/ingegneristico)
MS Office
Sistemi di gestione ticketing/service
Gestione preventivi e order processing
Pianificazione manutenzione
Approccio all'approvvigionamento ricambi
Competenze trasversali
Doti organizzative
Pianificazione
Problem solving
Gestione delle priorità
Orientamento al risultato
Autonomia decisionale
Attitudine alle relazioni interpersonali