Consulente commerciale fotovoltaico
Junior / Apprendista
Sentra Energia S.p.A.
Verona, Verona, Veneto, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Energia
Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: Consulenti commerciali per impianti fotovoltaici.
Area: Verona e provincia.
Il mercato del fotovoltaico e dell'efficientamento energetico è in forte crescita grazie alle concrete possibilità di risparmio per famiglie e imprese. Entrare in questo settore oggi significa operare in un mercato in espansione con interessanti prospettive economiche e professionali.
Chi cerca: Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'apertura della nuova divisione Impianti Fotovoltaici a livello nazionale, seleziona 2 Consulenti commerciali per installazioni residenziali e per PMI.
Mansioni e responsabilità:
- Sviluppare l'attività commerciale sul territorio di competenza;
- Analizzare le esigenze energetiche del cliente;
- Fornire consulenza tecnica/commerciale e proporre soluzioni per impianti fotovoltaici;
- Gestire le successive trattative commerciali e il processo di vendita;
- Rivolgersi sia a clienti privati che ad aziende (PMI).
Requisiti:
- Esperienza di vendita nel settore Energia (preferibile);
- Attitudine alla vendita e orientamento al cliente;
Cosa offriamo:
- Fisso mensile commisurato all'esperienza;
- Provvigioni ai più alti livelli di mercato;
- Formazione professionale continua;
- Bonus e premi al raggiungimento dei target di vendita;
- Puntualità nei pagamenti;
- Possibilità di promozione a District Manager;
- Prodotto commercializzato con prezzi altamente competitivi;
- Pc e telefono aziendale;
- CRM dedicato per monitorare l'avanzamento dei contratti.
Contratto: da definire in sede di colloquio.
Retribuzione indicativa: €60.000 anno.
Per candidarsi inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Benefit per i dipendenti
- Fisso mensile in base all'esperienza;
- Provvigioni elevate e bonus al raggiungimento degli obiettivi;
- Formazione continua e possibilità di crescita interna;
- Pc e telefono aziendale e CRM dedicato.