Addettoa Gestione del Personale Junior
Junior / Apprendista
H2H Facility Solutions
Zola Predosa, Bologna, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Descrizione del ruolo: Cerchiamo una risorsa da inserire nel Team HR che si occuperà di gestire le attività amministrative legate al personale. La figura seguirà l'attivazione e la cessazione dei rapporti di lavoro sia per dipendenti interni sia per personale collegato agli appalti, curando comunicazioni e documentazione necessaria.
- Gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti dalla fase di assunzione fino alla chiusura del rapporto.
- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione delle assunzioni tramite il gestionale SAP HR.
- Studio e analisi del CCNL e della normativa in materia di lavoro.
- Produzione e analisi di reportistica in ambito HR.
- Archiviazione e monitoraggio della documentazione relativa ai rapporti di lavoro.
- Ruolo di riferimento per le pratiche amministrative HR, con collaborazione agli uffici interni e supporto ai colleghi nei rapporti con agenzie per il lavoro e società di selezione.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa anche in Uffici del Personale all'interno di contesti strutturati.
- Preferibile preparazione universitaria in area umanistica o giuridica.
- La partecipazione a Master specifici in materia HR sarà considerata titolo preferenziale.
- Disponibilità a trasferte sul territorio.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word.
- Preferibile conoscenza del gestionale SAP HR.
Cosa offriamo:
- Formazione professionale.
- Opportunità di lavorare per un'azienda leader di settore.
- L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate.
- Servizio navetta aziendale gratuito Bologna/Zola Predosa.
- Ristorante aziendale.
Benefit per i dipendenti
- Formazione professionale continua.
- Servizio navetta gratuito Bologna/Zola Predosa.
- Ristorante aziendale.
Requisiti
Esperienza pregressa in Ufficio del Personale; preferibile laurea in area umanistica/giuridica; master HR preferibile; disponibilità a trasferte; ottima conoscenza Office (Excel, Word); preferibile conoscenza SAP HR.Competenze richieste
SAP HR
MS Excel
MS Word
Gestione pratiche contrattuali
Analisi CCNL e normativa del lavoro
Reportistica HR
Lavoro di squadra
Precisione
Comunicazione
Flessibilità
Problem solving