Store Manager
Con Esperienza

E-work Filiale di Biella's logo

E-work Filiale di Biella

Padova, Veneto, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Tessile/Abbigliamento

Descrizione della Posizione Lavorativa

e-work SpA (Filiale di Biella) seleziona, per azienda cliente operante nel settore tessile, un/una Store Manager.

La risorsa avrà responsabilità a 360° sulla gestione del punto vendita e si occuperà in particolare di:

  • Gestione operativa e organizzativa del negozio
  • Pianificazione e raggiungimento degli obiettivi commerciali (KPI, budget, marginalità, stock)
  • Selezione, formazione, motivazione e coordinamento del team
  • Organizzazione dei turni di lavoro e gestione delle presenze
  • Monitoraggio delle performance individuali del personale
  • Cura del visual merchandising nel rispetto delle linee guida aziendali
  • Gestione del magazzino, riassortimenti e svolgimento degli inventari
  • Analisi dei dati di vendita e predisposizione di report periodici
  • Gestione della clientela e gestione/risoluzione di eventuali reclami
  • Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e delle policy aziendali

Requisiti:

  • Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager
  • Forte orientamento al risultato, al cliente e alla vendita assistita
  • Buone capacità organizzative e di problem solving
  • Conoscenza dei principali KPI retail
  • Padronanza degli strumenti informatici e dei gestionali di cassa (pacchetto Office)

Altre informazioni:

  • Orario: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, fascia 10:00-19:30 con turnazione e riposi compensativi
  • Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Commercio
  • RAL indicativa: 28.000-32.000 EUR lordi annui, in base a esperienza e competenze
  • Luogo di lavoro: Padova

#ewretail

L'offerta è rivolta a candidati e candidate in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi del GDPR presso il sito aziendale.

Benefit

  • Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Commercio
  • RAL indicativa 28.000 - 32.000 EUR annui (variabile in base a esperienza e competenze)

Requisiti

Pregressa esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager; orientamento al risultato e al cliente; buone capacità organizzative e di problem solving; conoscenza dei KPI retail; dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di cassa.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza KPI retail Gestionali di cassa Pacchetto Office Gestione magazzino Visual merchandising
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al risultato Orientamento al cliente Capacità organizzative Problem solving Leadership e motivazione del team