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Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Talent Selection, la divisione di Randstad Italia dedicata alla ricerca e selezione di profili specializzati, seleziona per un hotel di un importante gruppo alberghiero un/una Cuoco Capo Partita specializzato/a nei primi piatti.
La figura sarà inserita con contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con scopo assunzione o, in alternativa, contratto a tempo indeterminato a seguito di valutazione. Luogo di lavoro: Padova (PD).
Orario di lavoro: turni dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo settimanale; fasce orarie previste dalle 09:00 alle 14:30 e dalle 18:00 alle 22:30.
Retribuzione annua indicativa: €22.000 - €28.000 (RAL indicativa 24.000 - 26.000 €).
Non è prevista la possibilità di alloggio presso la struttura.
Responsabilità principali
- Gestire in autonomia la partita dei primi piatti (preparazione delle basi, cotture e impiattamento).
- Garantire gli standard di qualità e presentazione stabiliti dall'Executive Chef.
- Monitorare il food cost della propria partita e assicurare la corretta conservazione delle materie prime.
- Rispettare rigorosamente le normative HACCP e mantenere pulito e ordinato il proprio spazio di lavoro.
Requisiti
- Esperienza comprovata di almeno 1–2 anni, preferibilmente in contesti alberghieri.
- Capacità di lavorare a ritmi sostenuti mantenendo elevata attenzione al dettaglio.
- Autonomia organizzativa e precisione; la posizione è di natura operativa sulla linea e non prevede coordinamento di personale.
- Istruzione: diploma di scuola secondaria superiore.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679: https://www.randstad.it/privacy/.
Benefit
- Inserimento diretto in azienda con contratto determinato iniziale di 6 mesi con scopo assunzione (possibile assunzione a tempo indeterminato).
- Retribuzione annua indicativa: €22.000 - €28.000 (RAL indicativa 24.000 - 26.000 €).
Requisiti
Esperienza minima di 1–2 anni, preferibilmente in ambito alberghiero; diploma di scuola secondaria superiore; capacità di lavorare a ritmi sostenuti con precisione e autonomia; ruolo operativo in linea, senza responsabilità di coordinamento.
Competenze richieste
Competenze professionali
Preparazione basi per primi piatti
Tecniche di cottura
Impiattamento
Controllo food cost
Normative HACCP
Conservazione delle materie prime
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Resistenza allo stress
Attenzione ai dettagli
Autonomia organizzativa
Precisione