Descrizione della Posizione Lavorativa

Filiale: Vicenza. Specializzazione: Core Skill - Mechanics 4.0.

Se desideri contribuire concretamente al miglioramento della vita delle persone con il tuo lavoro, entra a far parte di un contesto solido e internazionale: diventa un LIFECHANGER. Potrai crescere professionalmente grazie a piani di formazione personalizzati offerti da b*right, la Corporate University, e godere di flessibilità lavorativa, un sistema premiante e un piano di welfare.

Per la Business Unit GI PRO ricerchiamo la figura di JUNIOR TALENT ACQUISITION CONSULTANT da inserire nell'area VICENZA / PADOVA all'interno del Team Specializzato MECH 4.0.

La persona selezionata lavorerà insieme al team e alle aziende clienti, partecipando a un percorso di formazione dedicato con l'obiettivo di acquisire progressiva autonomia nelle attività.

• Attività principali: sourcing e reclutamento mediante canali dedicati, screening dei CV, phone interview, colloqui di preselezione e redazione di dossier di valutazione.
• In affiancamento al tutor approfondirai la definizione delle job description e la presentazione delle candidature alle aziende.

Cosa proponiamo: inserimento mediante Stage Curricolare con rimborso in linea con le normative regionali, ticket e dotazioni informatiche.

Offriamo un percorso di crescita mirato a una successiva assunzione diretta e la possibilità di smart working per due giorni a settimana.

Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e opera in oltre 30 Paesi con più di 6000 persone, fornendo servizi quali lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione e Outsourcing.

I valori aziendali comprendono: attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.

Benefit

• Stage Curricolare con rimborso in linea con le normative regionali
• Ticket
• Dotazioni informatiche
• Piani di formazione personalizzati tramite b*right
• Sistema premiante e piano welfare
• Flessibilità: smart working 2 giorni a settimana

Requisiti

Disponibilità a svolgere uno Stage Curricolare in linea con le normative regionali; interesse per attività di selezione e recruiting; disponibilità a lavorare nell'area Vicenza/Padova con possibilità di smart working 2 giorni a settimana.