Descrizione della Posizione Lavorativa
Gi Group - Hirevo Engineering ricerca, per multinazionale che progetta e produce macchine per l'agricoltura e le costruzioni, una figura di Ingegnere Gestionale / Product & Marketing Specialist per sostituzione maternità.
Responsabilità
- Gestire le attività di marketing di prodotto, incluse campagne promozionali e aggiornamento dei cataloghi.
- Definire la configurazione del prodotto (specifiche standard vs opzionali).
- Elaborare contenuti di formazione su prodotto, vendite, applicazioni e analisi della concorrenza.
- Collaborare con il team Marketing (PR, digital, comunicazione, materiali tecnici) per allineare le attività alla strategia aziendale.
- Progettare e coordinare i lanci di nuovi prodotti sul mercato.
- Svolgere attività di pianificazione strategica e supportare il team DPS nell'identificazione e risoluzione di problemi di prodotto.
- Gestire campagne promozionali, iniziative di comunicazione e interventi di brand equity, aggiornando i materiali di comunicazione.
Requisiti
- Titolo di studio: laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o titolo equivalente/esperienza coerente.
- Conoscenze di base di gestione progetti.
- Buona comprensione delle operazioni dei concessionari e dei processi di vendita.
- Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e project management.
- Capacità di analizzare tendenze di mercato e sviluppare iniziative strategiche.
- Ottima padronanza di MS Office; conoscenze di SAP e CAD rappresentano un vantaggio.
- Inglese fluente.
Soft skills: ordine e precisione, autonomia, spirito d'iniziativa, problem solving operativo, gestione del tempo, flessibilità e ottime capacità relazionali e comunicative.
Contratto e condizioni
- Tipo di contratto: inserimento in somministrazione per sostituzione maternità, durata iniziale 6/9 mesi.
- CCNL applicato: CCLS; inquadramento: Associate 3° Gruppo Professionale.
- Retribuzione prevista: € 30.000 lordi annui (definita in base all’inquadramento e alle responsabilità).
- Previsti premio di risultato, premio presenza e ticket restaurant del valore di € 8 per ogni giorno lavorato.
- Welfare aziendale e previsione di smart working: 8 giorni al mese.
- Luogo di lavoro: Torino (sede).
- Orario: full time, lun–ven 8:00–13:00 / 14:00–17:00.
Benefit per i dipendenti
- Premio di risultato e premio presenza.
- Ticket restaurant da € 8 al giorno.
- Iniziative di welfare aziendale.
- Possibilità di smart working per 8 giorni al mese.
Se ritieni di possedere le competenze richieste, invia la tua candidatura. La selezione è gestita da Grafton Engineering (specializzazione di Gi Group Spa). L’offerta è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente.
Requisiti
Laurea in Ingegneria gestionale o meccanica (o esperienza equivalente); conoscenze base di project management; comprensione operativa dei concessionari e dei processi di vendita; ottime capacità comunicative e di negoziazione; analisi di mercato; ottima padronanza di MS Office; SAP/CAD sono un plus; inglese fluente.
Competenze richieste
Competenze professionali
Laurea in Ingegneria gestionale/meccanica
Project management (nozioni di base)
Conoscenza processi concessionari e vendita
Analisi trend di mercato
MS Office
SAP (preferibile)
CAD (preferibile)
Inglese fluente
Competenze trasversali
Ordine e precisione
Autonomia
Spirito di iniziativa
Problem solving operativo
Gestione del tempo
Flessibilità
Capacità relazionali e comunicative