Marketing Junior - settore automotive
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Stiamo ampliando il team marketing con una figura di Marketing Junior dedicata al settore automotive. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con l'area commerciale e con l'officina per aumentare la visibilità di servizi di manutenzione, ricambi e nuovi modelli.

Le principali attività comprendono:

• Supportare la pianificazione delle campagne digitali, dalla raccolta dei brief interni alla stesura dei contenuti operativi;
• Gestire i canali social aziendali (Facebook, Instagram, LinkedIn);
• Inviare newsletter periodiche tramite piattaforme di email marketing;
• Aggiornare il sito web con offerte e promozioni relative all'officina;
• Utilizzare strumenti di web analytics (es. Google Analytics) per monitorare visite e lead generati e redigere report mensili con i principali indicatori di performance.

L'attività si svolge in un contesto operativo concreto, a contatto quotidiano con meccanici, venditori e responsabili di reparto, dove le azioni di marketing hanno un impatto diretto sugli ingressi in officina e sulle vendite. Sede di lavoro: Cremona (CR), Italia.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore, preferibilmente con indirizzo tecnico, economico o comunicazione;
• Esperienza di 1-2 anni nel ruolo o in attività affini (ufficio marketing, comunicazione, social);
• Dimestichezza con i principali social media e con strumenti base di grafica (es. Canva o similari);
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• Interesse per il settore auto/officina e buona attitudine al lavoro in team.

Contratto e condizioni

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi;
• Tempo pieno (full-time) con inizio previsto nelle prossime settimane;
• Percorso di inserimento con affiancamento e formazione continua sugli strumenti digitali;
• Orario con flessibilità in ingresso/uscita entro fasce concordate;
• Possibilità di bonus legati a obiettivi collegati a campagne e risultati commerciali;
• Welfare aziendale e convenzioni su servizi e prodotti.

Benefit per i dipendenti

• Percorso di inserimento con affiancamento;
• Formazione continua su strumenti digitali;
• Orario flessibile entro fasce concordate;
• Bonus su obiettivi legati a campagne e risultati commerciali;
• Welfare aziendale e convenzioni su servizi e prodotti.

Requisiti

Diploma di scuola superiore (preferibilmente tecnico, economico o comunicazione); 1-2 anni di esperienza nel ruolo o attività affini; conoscenza dei social media e di strumenti base di grafica (es. Canva); buona padronanza di Excel e PowerPoint; interesse per il settore auto/officina e attitudine al lavoro di squadra.