HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Adecco

Genova, Genova, Liguria, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse umane e selezione del personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Adecco Italia S.p.A., per la divisione Permanent Recruitment, seleziona una risorsa per il ruolo di HR Recruiter (Stage Extra Curriculare – Ricerca & Selezione).

La figura, in affiancamento e supporto alla risorsa senior, sarà coinvolta nelle seguenti attività:

  • Gestione dell'intero processo di recruiting: dalla pubblicazione degli annunci alla selezione dei candidati;
  • Collaborazione con i responsabili delle varie funzioni aziendali per comprendere le esigenze di personale e definire i requisiti delle posizioni;
  • Utilizzo di strumenti e piattaforme di sourcing per individuare e contattare potenziali candidati;
  • Conduzione di colloqui telefonici e in presenza per la valutazione delle competenze;
  • Elaborazione di report e statistiche per monitorare l'efficacia delle attività di selezione;
  • Presentazione dei candidati ai responsabili di funzione delle aziende clienti;
  • Mantenimento e aggiornamento di un database di candidati qualificati per future opportunità.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in discipline sociali, umanistiche, psicologia o economia;
  • Passione e interesse per il mondo delle risorse umane;
  • Predisposizione consulenziale e commerciale;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottime doti relazionali, orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione e propositività.

Sede di lavoro: Genova.

È previsto un rimborso spese mensile oltre a ticket restaurant.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. È disponibile un facsimile di domanda di candidatura e, data la presenza di annunci falsi sul web, si invita a prendere visione dei consigli per riconoscere eventuali tentativi di truffa.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Benefit

  • Rimborso spese mensile
  • Ticket restaurant

Requisiti

Laurea in discipline sociali/umanistiche/psicologia/economia; interesse per HR; predisposizione consulenziale/commerciale; buona conoscenza Office, Internet Explorer e Outlook; buona conoscenza inglese; ottime capacità relazionali, organizzative e orientamento al risultato.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Uso di strumenti e piattaforme di recruiting Screening e colloqui di selezione Reportistica e analisi recruiting Gestione database candidati Pacchetto Office Conoscenza della lingua inglese
  • Competenze trasversali
  • Doti relazionali Orientamento al risultato Pianificazione e organizzazione Propositività Predisposizione consulenziale