Funzionario di Polizia Locale
Con Esperienza
Comune di Cortina d'Ampezzo
Cortina d'Ampezzo, Belluno, Veneto, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Pubblica Amministrazione
Descrizione della Posizione Lavorativa
Avviso di selezione: è indetto un concorso pubblico per soli esami finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 Funzionario di Polizia Locale nell'Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, da inquadrare presso il Servizio di Polizia Locale del Comune di Cortina d'Ampezzo (BL).
Requisiti di accesso
Sono richiesti un titolo di studio tra i seguenti: diploma di laurea triennale, laurea specialistica/magistrale o laurea del vecchio ordinamento in ambito giuridico, economico o economico-politico (ivi comprese le lauree conseguite secondo i D.M. 509/1999 o 270/2004). È inoltre necessaria la patente di guida di tipo B in corso di validità.
Prove d'esame
La procedura selettiva comprende una prova scritta di carattere teorico-pratico e una prova orale. Le prove verteranno sulle seguenti materie (elenco sintetico):
- Ordinamento degli enti locali (D.lgs. 267/2000 e ss.mm.);
- Normativa sul procedimento amministrativo e accesso agli atti (legge 241/1990 e ss.mm.);
- Nuovo Codice della Strada (D.Lgs. 285/1992) e regolamento di esecuzione, infortunistica stradale;
- Nozioni di Diritto Penale e Procedura Penale rilevanti per l'attività di polizia giudiziaria;
- Depenalizzazione (Legge n. 689/81) e polizia amministrativa;
- Legge quadro sulla Polizia Municipale n. 65/86 e normativa regionale in materia di Polizia Locale;
- Disciplina del commercio (esercizi pubblici, vendita su aree pubbliche) e procedimenti sanzionatori;
- Codice dell'Ambiente (D. Lgs. n. 152/2006) e normativa di vigilanza paesaggistica, ambientale, edilizia (Dlgs 42/2004, DPR 380/2001);
- Nozioni di protezione civile e di sicurezza urbana;
- Normativa sulla protezione dei dati personali (Reg. UE 2016/679, legge 196/2003 e ss.mm.);
- Contabilità generale degli enti locali e armonizzazione contabile (D.Lgs. 118/2011 e ss.mm.);
- Norme sulla documentazione amministrativa (D.P.R. n. 445/2000);
- Normativa anticorruzione e trasparenza (legge 190/2012, D.lgs. 33/2013 e ss.mm.);
- Stato giuridico dei dipendenti pubblici, diritti, doveri e codice di comportamento;
- Conoscenza generica della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche.
Tutte le comunicazioni relative alla selezione saranno pubblicate sul sito web del Comune e sul portale INPA.
Modalità di presentazione della domanda
La domanda va inoltrata esclusivamente tramite la piattaforma telematica inPA disponibile su https://www.inpa.gov.it, con autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o IDAS. Link diretto alla procedura: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=0dc67189a91c4618bca83e6aff93e38c
Documentazione
È disponibile il bando ufficiale (file PDF indicato nella fonte: Bando – 556.6 KB) che contiene il testo integrale del concorso e gli allegati; si raccomanda la lettura integrale del bando per tutti i dettagli amministrativi e tecnici.
Contatti
Per informazioni e copie del bando è possibile contattare il Comune ai seguenti recapiti: telefono 0436-025298 / 0436-025277; PEC [email protected]; mail [email protected].