Impiegato Marketing Junior
Junior / Apprendista

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Randstad Italia Spa

Spormaggiore, Provincia di Trento, Trentino-Alto Adige, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Marketing e Comunicazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia, filiale di Trento, divisione Office, seleziona per un'azienda cliente dinamica un candidato creativo, organizzato e motivato da inserire come Impiegato Ufficio Marketing.

Luogo di lavoro: Spormaggiore (Trento).

Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione, con inquadramento orientativo D2 CCNL metalmeccanica industria (valutabile in base al profilo) e RAL indicativa €22.000 - €28.000. Sono previsti buoni pasto e welfare aziendale. L'orario previsto è full-time, ma si valutano anche soluzioni part-time.

Responsabilità

  • Gestione operativa dei canali social aziendali (Facebook, Instagram, LinkedIn).
  • Rapporti con i fornitori di riviste di settore per la creazione di redazionali.
  • Coordinamento con i partner esterni che gestiscono il sito web aziendale e i cataloghi.
  • Preparazione e invio di newsletter.

Competenze e requisiti

  • Precedente esperienza in ambito marketing oppure profilo junior con formazione coerente con la mansione.
  • Spiccate doti organizzative e comunicative.
  • Passione per il digital marketing e per la comunicazione aziendale.
  • Propensione al lavoro d'ufficio e al coordinamento con fornitori e partner esterni.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a tutte le persone nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Si invita a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 - GDPR).

Benefit

  • Buoni pasto.
  • Welfare aziendale.

Requisiti

Precedente esperienza in marketing o titolo di studio coerente per profilo junior; ottime doti organizzative e comunicative; passione per il digital marketing; disponibilità a lavoro in sede (Spormaggiore).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione social media (Facebook Instagram LinkedIn) Email marketing / Newsletter Coordinamento con fornitori/agenzie Base di conoscenze web/CMS e gestione cataloghi Competenze di marketing operativo
  • Competenze trasversali
  • Organizzazione Comunicazione Creatività Propensione al lavoro in team Motivazione/Desiderio di mettersi alla prova