7 CV trovati per il ruolo di front end in Italia

Software Engineering Student with strong skills in HTML, CSS, JavaScript, and React.js. Experienced in designing and developing responsive modern websites with interactive user interfaces and animations. Developed and published a real-world business-style website project, Methz Corporation, to showcase practical front-end development skills and modern web design techniques. Focused on creating clean, user-friendly, and visually engaging web experiences. Fluent in English and native in Sinhala.

Sono un Software Development con 10 anni di esperienza in aziende nel settore ERP.

Sono alla ricerca di un’opportunità che mi permetta di proseguire il mio percorso professionale come Full stack developer e crescere personalmente e professionalmente.
Le principali competenze che mi caratterizzano sono:
- competenza back-end di Oracle e il linguaggio Pl-Sql e Sql Server;
- competenza front-end di Typescript, Javascript, Html5 e Css3
- competenza del CMS DotNetNuke per sviluppare portali ERP
- competenza linguaggio C#
- competenza nell'utilizzo di  librerie Bootstrap, JQuery, JQuery-Ui
- competenza con Microsoft Visual Studio e Visual studio code
- competenza con sviluppo di applicazioni React
- competenza nell'uso di Claude Code

 Laureato in Ingegneria Informatica (L-8) con una solida formazione nei linguaggi di programmazione procedurali e Object-Oriented, ho consolidato le mie competenze come Junior Software Developer, dedicandomi allo sviluppo in COBOL e affrontando con successo task complessi nel settore bancario e finanziario.

Lavorare in contesti dinamici ed eterogenei mi ha aiutato a sviluppare una forte resilienza, affidabilità e un approccio orientato agli obiettivi. Unisco un pensiero analitico e d'insieme a una naturale attitudine al problem solving e alla gestione dello stress.

Caratterizzato da una grande rapidità di apprendimento, investo costantemente nel mio aggiornamento tecnologico, nella conoscenza dei nuovi framework e mi trovo perfettamente a mio agio nel team working. 

Junior Web Developer con solide competenze in HTML, CSS (Tailwind CSS) e JavaScript, specializzata in interfacce responsive e accessibili. Come visibile sul mio GitHub (NotCami), ho arricchito lo stack unendo web app dinamiche in TypeScript a framework come React e Vue.js. Ho integrato competenze nella gestione di contenuti con WordPress e nel back-end tramite API RESTful e database SQL.

Unisco alla programmazione una forte attenzione a usabilità, performance, codice pulito e visual design, curando estetica e branding di ogni progetto.

Competente nell'uso di Git, ho una forte predisposizione a nuovi linguaggi; sono infatti motivata ad approfondire Filament PHP per lo sviluppo di gestionali moderni. Parlo e pratico quotidianamente l'inglese (B2) in community internazionali. Motivata a consolidarmi come Frontend Developer e a evolvere in figura Full Stack.

React & .NET/Node.js engineer with experience in customer-facing web applications and back-end services. Skilled in React, JavaScript/TypeScript, and .NET, currently enhancing the CRIBIS X portal. Proficient in integrating front-end components with REST services and collaborating in a product-driven environment. Fluent in Italian (Native) and English (C1).

Sono un Full Stack Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni web enterprise e sistemi backend scalabili. Negli ultimi anni ho lavorato su architetture basate su Java, PL/SQL e .NET, contribuendo allo sviluppo di microservizi, integrazioni API e applicativi database-driven.

Attualmente lavoro come PL/SQL Developer, dove mi occupo dello sviluppo di applicazioni tramite Oracle APEX, progettazione di logiche database complesse e integrazione di servizi REST/SOAP all’interno di sistemi aziendali.

Sono orientato alla qualità del codice, alla collaborazione in team Agile e al miglioramento continuo dei processi di sviluppo. Il mio obiettivo è contribuire alla realizzazione di soluzioni software robuste, scalabili e ad alto valore per il business.

HR Specialist con esperienza in Talent Acquisition, sviluppo delle competenze e supporto ai processi di formazione e valorizzazione del capitale umano.

Ho maturato esperienza nella gestione di percorsi di placement e career development, supportando candidati e organizzazioni nella definizione di obiettivi professionali e nella crescita delle competenze.

Possiedo competenze nell’analisi dei fabbisogni formativi, gestione dei processi HR e utilizzo di strumenti digitali a supporto dello sviluppo organizzativo.

Completano il profilo capacità analitiche, orientamento al miglioramento continuo e attitudine al lavoro in contesti complessi e in evoluzione.