HR Account Manager
Junior / Apprendista

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Randstad

Manerbio, Brescia, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane e selezione del personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad è una multinazionale olandese leader nel settore HR, presente in 39 paesi e con oltre 280 filiali in Italia. Stiamo ampliando la nostra rete commerciale e cerchiamo un/una HR Account Manager da inserire nella filiale di Manerbio (BS), che funga da punto di riferimento tra aziende e talenti.

L'HR Account Manager non è solo un recruiter: è un/una consulente HR con spiccata attitudine commerciale, capace di individuare opportunità di business, costruire relazioni strategiche con i clienti e gestire il processo di selezione con prontezza e visione.

Attività principali

  • Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli esistenti tramite analisi del territorio e proposte di soluzioni HR su misura.
  • Consulenza e selezione: gestione del processo di reclutamento e matching dei candidati con le esigenze aziendali.
  • Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Requisiti

  • Titolo di studio: diploma di scuola superiore o laurea (laurea triennale o equivalente indicata).
  • Esperienza: esperienza professionale compresa tra 6 mesi e 2 anni in ambito sales o HR (menzionata anche come circa 2 anni).
  • Patente B e auto propria.
  • Buone doti relazionali e predisposizione alla consulenza e al risultato.

Retribuzione indicata: 22.000€ - 28.000€ annui (in alcune parti dell'annuncio viene anche riportata RAL: 25-28K). Orario: full time, dal lunedì al venerdì.

Offerta e condizioni

  • Contratto iniziale a tempo determinato, CCNL terziario-commercio.
  • RAL indicata: 25-28K (menzionata) con range retributivo comunicato 22-28K all'anno.
  • Ticket restaurant, MBO e welfare aziendale.

L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) nel rispetto della normativa sulla non discriminazione e della diversity. Si richiede la lettura dell'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit per i dipendenti

  • Ticket restaurant
  • Programmi MBO
  • Welfare aziendale

Requisiti

Diploma di scuola superiore o laurea (laurea triennale o equivalente). Esperienza professionale dai 6 mesi ai 2 anni in ambito sales/HR. Patente B e auto propria. Disponibilità a lavoro full time dal lunedì al venerdì. Sede: Manerbio (BS).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Selezione e recruitment Sviluppo commerciale e acquisizione clienti Coordinamento amministrativo del personale somministrato Analisi del territorio
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al risultato Predisposizione alla consulenza Capacità relazionali Comunicazione efficace Proattività commerciale