Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad è una multinazionale olandese leader nel settore HR, presente in 39 paesi e con oltre 280 filiali in Italia. Stiamo ampliando la nostra rete commerciale e cerchiamo un/una HR Account Manager da inserire nella filiale di Manerbio (BS), che funga da punto di riferimento tra aziende e talenti.
L'HR Account Manager non è solo un recruiter: è un/una consulente HR con spiccata attitudine commerciale, capace di individuare opportunità di business, costruire relazioni strategiche con i clienti e gestire il processo di selezione con prontezza e visione.
Attività principali
- Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli esistenti tramite analisi del territorio e proposte di soluzioni HR su misura.
- Consulenza e selezione: gestione del processo di reclutamento e matching dei candidati con le esigenze aziendali.
- Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.
Requisiti
- Titolo di studio: diploma di scuola superiore o laurea (laurea triennale o equivalente indicata).
- Esperienza: esperienza professionale compresa tra 6 mesi e 2 anni in ambito sales o HR (menzionata anche come circa 2 anni).
- Patente B e auto propria.
- Buone doti relazionali e predisposizione alla consulenza e al risultato.
Retribuzione indicata: 22.000€ - 28.000€ annui (in alcune parti dell'annuncio viene anche riportata RAL: 25-28K). Orario: full time, dal lunedì al venerdì.
Offerta e condizioni
- Contratto iniziale a tempo determinato, CCNL terziario-commercio.
- RAL indicata: 25-28K (menzionata) con range retributivo comunicato 22-28K all'anno.
- Ticket restaurant, MBO e welfare aziendale.
L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) nel rispetto della normativa sulla non discriminazione e della diversity. Si richiede la lettura dell'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit per i dipendenti
- Ticket restaurant
- Programmi MBO
- Welfare aziendale
Requisiti
Diploma di scuola superiore o laurea (laurea triennale o equivalente). Esperienza professionale dai 6 mesi ai 2 anni in ambito sales/HR. Patente B e auto propria. Disponibilità a lavoro full time dal lunedì al venerdì. Sede: Manerbio (BS).
Competenze richieste
Competenze professionali
Selezione e recruitment
Sviluppo commerciale e acquisizione clienti
Coordinamento amministrativo del personale somministrato
Analisi del territorio
Competenze trasversali
Orientamento al risultato
Predisposizione alla consulenza
Capacità relazionali
Comunicazione efficace
Proattività commerciale