Technical After Sales e Customer Support
Junior / Apprendista

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Maw Filiale di Conegliano

Treviso, Veneto, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Metalmeccanico

Descrizione della Posizione Lavorativa

Si ricerca una risorsa per una realtà del settore metalmeccanico da inserire nel team After Sales / Acquisti, con il compito di fare da interfaccia tecnica tra i clienti e l’organizzazione aziendale e di coordinare le attività di post-vendita.

Responsabilità principali

  • Ricevere e comprendere le segnalazioni tecniche dei clienti e trasferirle correttamente all’interno dell’azienda, coordinando le informazioni di ritorno;

  • Agire come interfaccia tra cliente, uffici interni e produzione per garantire un flusso informativo efficiente;

  • Fornire supporto ai clienti nella scelta di ricambi e servizi più idonei, lavorando a stretto contatto con i reparti competenti;

  • Eseguire interventi e attività di supporto tecnico a bordo nave quando richiesto;

  • Ricevere le richieste di offerta, predisporre le proposte e gestire la trattativa tecnico-commerciale;

  • Verificare gli ordini in entrata e inoltrare le conferme al cliente e agli enti aziendali tramite il sistema gestionale;

  • Monitorare l’avanzamento delle richieste di assistenza fino alla spedizione della merce e all’incasso;

  • Controllare scadenze e sollecitare gli enti coinvolti in caso di ritardi;

  • Redigere report tecnici e di intervento a supporto delle attività post-vendita;

  • Collaborare allo sviluppo dell’area after sales, favorendo nuove relazioni commerciali e consolidando quelle esistenti.

Requisiti

  • Diploma o Laurea in ambito tecnico o titoli affini;

  • Esperienza preferibile di almeno 1 anno in mansioni analoghe o ruoli affini;

  • Conoscenza della lingua inglese livello B2;

  • Disponibilità a trasferte per circa il 40–50% del tempo;

  • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.

Offerta

  • Inserimento diretto in azienda;

  • RAL indicativa: €35.000 – €45.000 annui;

  • Mensa aziendale e flessibilità oraria.

Benefit per i dipendenti

  • Mensa aziendale

  • Flessibilità sull’orario di lavoro

Requisiti

Diploma/Laurea tecnica; preferibile almeno 1 anno di esperienza in ruoli affini; inglese B2; disponibilità a trasferte 40–50%; buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Inglese B2 Redazione report tecnici Gestione ordini e sistemi gestionali Supporto tecnico e know-how ricambi
  • Competenze trasversali
  • Capacità organizzative Gestione delle priorità Comunicazione Lavoro in team