Addetto Gestione del Personale Junior
Junior / Apprendista
Adecco Italia Spa
Zola Predosa, Bologna, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Ricerchiamo una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con la posizione di Addetto Gestione del Personale Junior, da impiegare nella sede di Zola Predosa (BO). La persona avrà la possibilità di sviluppare competenze nell'area HR con un particolare focus sulle attività gestionali e amministrative del personale.
- Attività principali:
- supporto alla gestione amministrativa del personale;
- aggiornamento e gestione delle anagrafiche nei sistemi aziendali;
- inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali HR;
- supporto nella creazione e nell'analisi di report, con utilizzo prevalente di Excel;
- attività di back office connesse all'area HR.
- Competenze e requisiti:
- forte interesse per l'ambito HR, in particolare per la parte gestionale e amministrativa;
- buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel;
- non è richiesta la laurea;
- non è necessario che l'attività principale sia la ricerca e selezione;
- si valutano candidature anche provenienti da altri ambiti purché dotate di competenze operative su gestionali e strumenti di analisi dati;
- disponibilità full time e possibilità di inserimento immediato compatibilmente con l'iter di selezione (almeno due step: online e in presenza).
Contratto: iniziale a tempo determinato (6 o 12 mesi).
Retribuzione indicativa: 22.000 €–25.000 € annui (valore indicativo presente tra le informazioni sull'annuncio).
Benefit
È prevista la mensa aziendale con un contributo a carico del dipendente pari a €0,31 a pasto.
Requisiti
Disponibilità full time; competenze operative su gestionali HR e strumenti di analisi dati; buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); non è richiesta la laurea; disponibilità a sostenere un iter di selezione con almeno due step (online e in presenza).Competenze richieste
Excel
Gestionali HR
Inserimento dati
Gestione anagrafiche
Analisi dati
Precisione
Organizzazione
Attitudine all'apprendimento
Teamworking
Interesse per le risorse umane