Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca un Sviluppatore .NET junior da inserire in progetti sfidanti per un importante cliente enterprise e principale cloud provider italiano. L'azienda valorizza le persone e le loro competenze, promuovendo un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile basato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Entrando nel team, sarai parte di un gruppo collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

Le attività principali comprenderanno:

• Sviluppo e testing di componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare in conformità con le linee guida e le best practice del reparto;
• Confronto con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Il profilo ricercato:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati con esperienza anche di tipo accademico o progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e dei framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Familiarità con sistemi di versioning come GIT;
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Ricerca di persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: Presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta contrattuale: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Il livello di inquadramento e la RAL saranno commisurati alle abilità dimostrate; RAL indicativa: € 27.000 - 35.000. Sono previsti ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Benefit

• Accesso a corsi di formazione sia sulle soft skills sia sulle competenze tecniche;
• Convenzioni welfare;
• Sviluppo e Career Coaching: ogni persona definisce un piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, con learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Il Gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è presente nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower Group promuove pari opportunità e il rispetto della diversità e inclusione, valutando i candidati qualificati senza discriminazioni su nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Manpower Group garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino al 2026-10-31.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; utilizzo di GIT; conoscenza di database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).