Team Leader
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Filiale: Arezzo. A seguito di un periodo di formazione iniziale verrai inserito in uno dei due ruoli: Team Leader o Assistant Store Manager, acquisendo familiarità con tutte le attività tipiche di queste posizioni. In accordo con il Store Manager e nel rispetto delle procedure aziendali, sarai un punto di riferimento per il personale del punto vendita.

Principali mansioni

• Gestione del personale: definizione dei turni e organizzazione di attività formative interne;
• Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti esposti;
• Cura dell'aspetto del ristorante, mantenendo pulizia e ordine;
• Garanzia del rispetto delle normative di legge riguardanti la sicurezza sul lavoro e le norme alimentari (HACCP);
• Assistenza e relazione con la clientela;
• Sostituzione del Store Manager in sua assenza.

Requisiti

• Diploma di maturità (preferibile ma non obbligatorio);
• Pregresse esperienze nella ristorazione o in bar;
• Flessibilità e approccio dinamico;
• Propensione al lavoro di squadra per il raggiungimento di obiettivi comuni;
• Forte orientamento al cliente.

Retribuzione: contratto di lavoro full-time con inquadramento al 5° o 4° livello del CCNL Pubblici Esercizi e Ristorazione Collettiva, in base all'esperienza maturata.

Benefit

Per i candidati provenienti da altre località e disponibili al trasferimento, l'azienda offre la possibilità di vitto e alloggio.

Ambiente di lavoro

Lavorerai in un contesto dinamico e inclusivo, all'interno di un'azienda strutturata e in crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano. È un ruolo dinamico che consente di contribuire alla gestione economica, commerciale e organizzativa del punto vendita, con concrete opportunità di crescita professionale e di diventare un riferimento per il ristorante.

Luogo di lavoro: Siena, Arezzo e Grosseto.

L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003 in materia di parità di trattamento. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004). I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016 al riferimento indicato nell'annuncio.

Requisiti

Diploma di maturità preferibile; esperienze pregresse nella ristorazione/bar; flessibilità e dinamicità; attitudine al lavoro di squadra; forte orientamento al cliente. Disponibilità al trasferimento valutata come requisito preferenziale per il benefit vitto e alloggio.