Descrizione della Posizione Lavorativa
Sei una persona proattiva e organizzata con interesse per le risorse umane? Adecco Italia S.p.A. cerca uno/una stagista da inserire nell'area Consulenza HR per rafforzare l'attività di ricerca e selezione di personale specializzato.
Nel ruolo avrai l'occasione di sviluppare competenze pratiche nel recruiting e di diventare un punto di riferimento per candidati e clienti. Le principali responsabilità includono:
- Colloqui di registrazione e inserimento in banca dati;
- Redazione delle Job Description, pubblicazione annunci e screening dei CV;
- Ricerca attiva di profili (LinkedIn, database, portali);
- Colloqui di selezione finalizzati all'identificazione dei candidati idonei;
- Elaborazione dei dossier di presentazione dei candidati selezionati;
- Gestione delle relazioni con candidati e aziende clienti fino alla conclusione dell'iter selettivo;
- Supporto nelle attività di back office.
Requisiti: possesso di laurea triennale in materie umanistiche, economiche o giuridiche; conoscenza degli applicativi del pacchetto MS Office e dei principali social network; passione per il mondo HR. Completano il profilo ottime capacità comunicative e relazionali, problem solving, propensione al lavoro in team, pianificazione e organizzazione e flessibilità di pensiero.
Sede di lavoro: Perugia (PG), Italia.
Si richiede la lettura dell'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 2016/679 e delle normative nazionali indicate nell'annuncio. Si segnala inoltre l'esistenza di avvisi relativi ad annunci falsi e consigli per riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing di Adecco.
Benefit
- Stage iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga;
- Rimborso spese e ticket restaurant;
- Laptop e telefono aziendale a disposizione.
Requisiti
Laurea triennale in materie umanistiche, economiche o giuridiche; conoscenza del pacchetto MS Office e dei principali social network; passione per il mondo HR; competenze comunicative, relazionali e organizzative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca attiva profili (LinkedIn
database
portali)
Screening CV
Conduzione colloqui di selezione
Redazione Job Description
Gestione database candidati
Pacchetto MS Office
Utilizzo principali social network
Competenze trasversali
Comunicazione
Capacità relazionali
Problem solving
Team working
Pianificazione e organizzazione
Proattività
Flessibilità di pensiero