Addetto gestione del personale junior
Junior / Apprendista

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Perugia, Perugia, Umbria, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Energia e utilities

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per potenziare l'area del personale in un contesto energia e utilities, ricerchiamo una risorsa da inserire nelle attività operative quotidiane di gestione HR. Il ruolo fa parte dell'ufficio che si occupa di presenze, contratti e scadenze interne e prevede un lavoro operativo a stretto contatto con l'amministrazione e i responsabili di funzione.

La persona selezionata seguirà compiti pratici e ben definiti e sarà accompagnata nella costruzione di un percorso formativo e operativo.

Attività previste:

  • supporto alla pubblicazione degli annunci, screening dei CV e organizzazione dei colloqui conoscitivi;
  • gestione delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione con aggiornamento della documentazione contrattuale;
  • rilevazione di presenze, ferie, permessi e malattie tramite gestionale aziendale e controllo delle anomalie prima dell'invio all'ufficio paghe;
  • monitoraggio delle scadenze per visite mediche e formazione obbligatoria in materia di sicurezza;
  • aggiornamento di file Excel per report interni su assenze, ingressi e scadenze del personale.

Requisiti richiesti:

  • diploma di scuola secondaria superiore (anche senza esperienza pregressa);
  • buona dimestichezza con Excel, Word e posta elettronica;
  • precisione, riservatezza e capacità di gestire più priorità;
  • buone doti relazionali e organizzative.

Offerta

Inserimento con apprendistato e affiancamento operativo. Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.650 €. Sono previste attività di formazione continua, buoni pasto e welfare aziendale. Sede di lavoro: Perugia. Orario: dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità a iniziare entro 2 settimane.

Benefit per i dipendenti

  • Formazione continua;
  • Buoni pasto;
  • Welfare aziendale;
  • Affiancamento operativo in fase di inserimento.

Requisiti

Diploma di scuola secondaria superiore; buona dimestichezza con Excel, Word e posta elettronica; precisione, riservatezza, capacità di gestire più priorità; buone doti relazionali e organizzative. Disponibilità a iniziare entro 2 settimane.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Excel Word Gestione posta elettronica Utilizzo gestionale per rilevazione presenze Gestione pratiche contrattuali Reportistica in Excel
  • Competenze trasversali
  • Precisione Riservatezza Gestione delle priorità Capacità relazionali Organizzazione