Descrizione della Posizione Lavorativa
Per potenziare l'area del personale in un contesto energia e utilities, ricerchiamo una risorsa da inserire nelle attività operative quotidiane di gestione HR. Il ruolo fa parte dell'ufficio che si occupa di presenze, contratti e scadenze interne e prevede un lavoro operativo a stretto contatto con l'amministrazione e i responsabili di funzione.
La persona selezionata seguirà compiti pratici e ben definiti e sarà accompagnata nella costruzione di un percorso formativo e operativo.
Attività previste:
- supporto alla pubblicazione degli annunci, screening dei CV e organizzazione dei colloqui conoscitivi;
- gestione delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione con aggiornamento della documentazione contrattuale;
- rilevazione di presenze, ferie, permessi e malattie tramite gestionale aziendale e controllo delle anomalie prima dell'invio all'ufficio paghe;
- monitoraggio delle scadenze per visite mediche e formazione obbligatoria in materia di sicurezza;
- aggiornamento di file Excel per report interni su assenze, ingressi e scadenze del personale.
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore (anche senza esperienza pregressa);
- buona dimestichezza con Excel, Word e posta elettronica;
- precisione, riservatezza e capacità di gestire più priorità;
- buone doti relazionali e organizzative.
Offerta
Inserimento con apprendistato e affiancamento operativo. Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.650 €. Sono previste attività di formazione continua, buoni pasto e welfare aziendale. Sede di lavoro: Perugia. Orario: dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità a iniziare entro 2 settimane.
Benefit per i dipendenti
- Formazione continua;
- Buoni pasto;
- Welfare aziendale;
- Affiancamento operativo in fase di inserimento.
Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore; buona dimestichezza con Excel, Word e posta elettronica; precisione, riservatezza, capacità di gestire più priorità; buone doti relazionali e organizzative. Disponibilità a iniziare entro 2 settimane.
Competenze richieste
Competenze professionali
Excel
Word
Gestione posta elettronica
Utilizzo gestionale per rilevazione presenze
Gestione pratiche contrattuali
Reportistica in Excel
Competenze trasversali
Precisione
Riservatezza
Gestione delle priorità
Capacità relazionali
Organizzazione