Team Leader Commerciale
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sede: Bologna (BO), Via Malvasia.

La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione operativa e strategica del team commerciale della filiale. Il ruolo prevede l'organizzazione delle attività del gruppo, la definizione e il monitoraggio delle strategie commerciali e lo sviluppo del mercato in linea con gli obiettivi di volume, marginalità e qualità.

Mansioni principali

• Gestione e responsabilità del team commerciale della sede.
• Organizzazione delle attività del team e definizione delle strategie commerciali.
• Monitoraggio dello sviluppo del mercato e dei principali KPI commerciali.
• Mantenimento e sviluppo dei rapporti con la clientela esistente e potenziale.
• Formazione e supporto costante del personale commerciale tramite coaching e affiancamenti.
• Elaborazione di proposte commerciali finalizzate alla vendita di servizi e prodotti, con focus su opportunità di cross-selling.
• Collaborazione con i reparti Service, Usato, Finance, Insurance e Marketing per il raggiungimento degli obiettivi di sede.

Requisiti

• Provenienza dal settore automotive.
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi: almeno 3 anni per chi ha già ricoperto ruoli di responsabilità; almeno 5 anni se si proviene esclusivamente dalla mansione di venditore.
• Leadership e capacità di sviluppo delle persone; attitudine al coaching.
• Capacità di lettura e utilizzo dei principali KPI commerciali e orientamento al risultato.
• Capacità organizzative e decisionali in contesti complessi.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e competenze negli strumenti informatici di base.
• Competenze amministrative e organizzative e disponibilità a flessibilità oraria.

Candidatura e trattamento dati

Se ti riconosci nel profilo, invia il tuo CV. Il CV dovrà essere completo del consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). I dati saranno trattati conformemente a tali normative. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

Benefit

• Retribuzione lorda annua: fascia 40.000 - 50.000 €.
• CCNL Commercio.
• Buoni pasto.
• Permessi aggiuntivi al CCNL per visite mediche.
• Retribuzione variabile legata ai risultati raggiunti.
• Convenzioni e scontistiche per l’acquisto di prodotti e servizi del Gruppo Moreno.
• Fondi integrativi sanitari e previdenziali.
• Affiancamento e formazione in un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.

Requisiti

Provenienza dal settore automotive; esperienza minima di 3 anni in ruoli di responsabilità (o 5 anni se proveniente da ruolo di venditore); leadership e capacità di sviluppo del personale; conoscenza e utilizzo dei principali KPI commerciali; ottima conoscenza del pacchetto Office; competenze amministrative e organizzative; flessibilità oraria.