Descrizione della Posizione Lavorativa
PER PESCARA E PROVINCIA
Descrizione della posizione
Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas e di servizi aggiuntivi come la piattaforma multicanale per pagamenti elettronici, amplia la propria rete nazionale di partner Point e ricerca 1 Business Development Manager per l’affiliazione e la gestione di nuovi punti vendita (shop in shop).
La figura selezionata seguirà l’intero processo di affiliazione dei partner, definendo e applicando strategie commerciali per aumentare le opportunità di business, allargare il portafoglio clienti e consolidare quelli esistenti. Sarà inoltre responsabile del successo operativo dei Partner Points e del coordinamento delle attività di vendita con gli altri reparti aziendali.
Responsabilità principali
- Sviluppare e aprire nuovi punti vendita (shop in shop) presso bar, tabaccherie, CAF, poste private, agenzie immobiliari, centri telefonia e centri servizi.
- Progettare e implementare strategie commerciali efficaci per il territorio assegnato.
- Formare, motivare e supervisionare il team di vendita dei punti affiliati.
- Raggiungere e monitorare obiettivi commerciali sfidanti e reportare i risultati.
Profilo richiesto
- Esperienza nella ricerca e nella gestione di punti vendita, preferibilmente nei settori Energia o Telefonia.
- Sviluppate capacità di leadership e ottime doti comunicative.
- Forte orientamento al risultato e al cliente.
- Flessibilità e capacità di adattamento operando sul territorio.
- Provenienza obbligatoria dal settore Utilities o servizi.
Condizioni offerte
- Mandato diretto.
- Fisso mensile.
- Compensi ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio clienti personale e della rete.
Benefit
Opportunità di crescita nella rete commerciale di un fornitore diretto di energia, formazione on the job e coinvolgimento nelle strategie di sviluppo territoriale.
Se ti riconosci in questo profilo, invia il tuo CV per candidarti e unirti al team.
Requisiti
Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita (preferibilmente nei settori Energia o Telefonia); ottime capacità comunicative e di leadership; orientamento al cliente; flessibilità; provenienza dal settore Utilities o servizi.
Competenze richieste
Competenze professionali
Sviluppo rete punti vendita
Gestione affiliazioni
Formazione commerciale
Coordinamento vendite
Esperienza settore Utilities
Competenze trasversali
Leadership
Comunicazione efficace
Orientamento al risultato
Flessibilità
Team building