Business Development Manager
Senior

Sentra Energia S.p.A.'s logo

Sentra Energia S.p.A.

Pescara, Pescara, Abruzzo, Italia

Di persona

Libero professionista

Energia

Descrizione della Posizione Lavorativa

PER PESCARA E PROVINCIA

Descrizione della posizione

Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas e di servizi aggiuntivi come la piattaforma multicanale per pagamenti elettronici, amplia la propria rete nazionale di partner Point e ricerca 1 Business Development Manager per l’affiliazione e la gestione di nuovi punti vendita (shop in shop).

La figura selezionata seguirà l’intero processo di affiliazione dei partner, definendo e applicando strategie commerciali per aumentare le opportunità di business, allargare il portafoglio clienti e consolidare quelli esistenti. Sarà inoltre responsabile del successo operativo dei Partner Points e del coordinamento delle attività di vendita con gli altri reparti aziendali.

Responsabilità principali

  • Sviluppare e aprire nuovi punti vendita (shop in shop) presso bar, tabaccherie, CAF, poste private, agenzie immobiliari, centri telefonia e centri servizi.
  • Progettare e implementare strategie commerciali efficaci per il territorio assegnato.
  • Formare, motivare e supervisionare il team di vendita dei punti affiliati.
  • Raggiungere e monitorare obiettivi commerciali sfidanti e reportare i risultati.

Profilo richiesto

  • Esperienza nella ricerca e nella gestione di punti vendita, preferibilmente nei settori Energia o Telefonia.
  • Sviluppate capacità di leadership e ottime doti comunicative.
  • Forte orientamento al risultato e al cliente.
  • Flessibilità e capacità di adattamento operando sul territorio.
  • Provenienza obbligatoria dal settore Utilities o servizi.

Condizioni offerte

  • Mandato diretto.
  • Fisso mensile.
  • Compensi ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio clienti personale e della rete.

Benefit

Opportunità di crescita nella rete commerciale di un fornitore diretto di energia, formazione on the job e coinvolgimento nelle strategie di sviluppo territoriale.

Se ti riconosci in questo profilo, invia il tuo CV per candidarti e unirti al team.

Requisiti

Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita (preferibilmente nei settori Energia o Telefonia); ottime capacità comunicative e di leadership; orientamento al cliente; flessibilità; provenienza dal settore Utilities o servizi.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Sviluppo rete punti vendita Gestione affiliazioni Formazione commerciale Coordinamento vendite Esperienza settore Utilities
  • Competenze trasversali
  • Leadership Comunicazione efficace Orientamento al risultato Flessibilità Team building