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Descrizione della Posizione Lavorativa
Grafton Recruitment è alla ricerca di un/una Area Manager (50–70%) per coordinare più punti vendita duty-free specializzati in profumeria. La figura avrà la responsabilità di mantenere elevati standard di servizio, immagine del punto vendita e performance commerciale, supportando i team locali per garantire un'esperienza cliente di alto livello.
- Supervisione operativa dei punti vendita e verifica del rispetto degli standard aziendali.
- Monitoraggio KPI (sell-out, rotazione prodotto, conversion rate) e analisi delle performance.
- Formazione e supporto ai team su tecniche di vendita e consulenza nelle fragranze.
- Controllo del visual merchandising e della disponibilità di prodotto in assortimento.
- Analisi delle vendite e implementazione di azioni correttive per migliorare i risultati.
- Coordinamento tra HQ e punti vendita per campagne promozionali e lanci prodotto.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa come Area Manager o Store Manager multi-store nel settore beauty, profumeria o travel retail.
- Ottime capacità organizzative e forte orientamento al cliente.
- Leadership collaborativa e attitudine al problem solving.
- Disponibilità a spostamenti regolari sul territorio.
- Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese.
Offerta: ruolo dinamico con autonomia organizzativa (impegno indicativo 50–70%), inserimento in un contesto internazionale e orientato alla qualità. Retribuzione indicativa: CHF 4.500 - CHF 5.500 al mese. Sede: Lucca (LU), Italia.
Benefit
- Ambiente internazionale
- Autonomia organizzativa
- Ruolo dinamico con responsabilità multi-store
Requisiti
Esperienza come Area Manager o Store Manager multi-store nel settore beauty/profumeria/travel retail; ottime capacità organizzative; orientamento al cliente; leadership collaborativa; attitudine al problem solving; disponibilità a spostamenti regolari; ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione multi-store
Monitoraggio KPI (sell-out
rotazione
conversion rate)
Analisi vendite
Visual merchandising
Conoscenza tedesco
Conoscenza inglese
Competenze trasversali
Capacità organizzative
Orientamento al cliente
Leadership collaborativa
Problem solving
Comunicazione
Formazione e coaching