Offerta di Lavoro per il ruolo di capo negozio vicino Novara, Piemonte, Junior, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano capo negozio vicino Novara, Piemonte

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Allievo Responsabile
Junior / Apprendista

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ESSELUNGA (ricerca a cura di Manpower TERAMO - HUB)

Novara, Piemonte, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Grande Distribuzione/D.O.

Descrizione della Posizione Lavorativa

Manpower seleziona per ESSELUNGA, azienda leader nella Grande Distribuzione, un allievo responsabile da inserire nei punti vendita con sede in provincia di Novara. È previsto un percorso formativo e di crescita professionale finalizzato all’assunzione in ruoli di responsabilità.

Mansioni e responsabilità

  • Assistenza e servizio alla clientela con relazione diretta e cura del servizio;
  • Analisi dei dati di vendita a supporto della gestione degli ordini di acquisto specifici del reparto e del controllo dei flussi merceologici;
  • Organizzazione e gestione del personale di reparto (assegnazione mansioni, pianificazione turni, gestione ferie);
  • Verifica e rispetto degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalla normativa applicabile (ad esempio HACCP);
  • Nei reparti freschi: apprendimento delle tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.

Contratto e opportunità

  • Inserimento iniziale con contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi, full time;
  • Opportunità concrete di crescita verso ruoli manageriali e possibilità di consolidamento all'interno dell'azienda;
  • Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate ai dipendenti.

Orario di lavoro

  • Full time su turni (inclusi weekend).

Requisiti e preferenze

  • Patente di guida B;
  • Disponibilità a eventuali spostamenti sul territorio per il periodo formativo;
  • Esperienza pregressa in supermercato considerata titolo preferenziale ma non obbligatoria.

Note per i candidati

Se interessat* inviare la candidatura. Manpower e le società del gruppo garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro e promuovono inclusione e rispetto delle diversità. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitat* a prendere visione dell'informativa privacy disponibile sul sito di Manpower.

Benefit

  • Piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali;
  • Percorso formativo e concrete possibilità di crescita e consolidamento in azienda.

Requisiti

Patente B; disponibilità a spostamenti temporanei per formazione; esperienza in supermercato preferibile ma non obbligatoria.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Analisi dati di vendita Gestione ordini Gestione del personale Conoscenze HACCP Tecniche di lavorazione nei reparti freschi
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Orientamento al cliente Capacità organizzative Problem solving Leadership potenziale