Recruiter operativo per supermercati
Junior / Apprendista

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AM International

Modena, Modena, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Commercio al dettaglio / Grande Distribuzione Organizzata

Descrizione della Posizione Lavorativa

Catena di supermercati con oltre 15 punti vendita in Emilia-Romagna è alla ricerca di un/una recruiter operativo/a per supportare le aperture stagionali e la gestione del personale nei negozi della rete. La figura lavorerà a stretto contatto con i responsabili di reparto per individuare, selezionare e inserire profili quali cassieri/e, scaffalisti/e e addetti/e vendita.

Le principali attività includono:

  • Effettuare lo screening dei CV utilizzando piattaforme online e strumenti interni;
  • Condurre colloqui telefonici e in presenza con i candidati per i ruoli in punto vendita;
  • Coordinare prove pratiche sul campo e gestire l'inserimento operativo delle nuove risorse;
  • Mantenere aggiornati i report di selezione e condividere gli esiti con i responsabili di reparto.

I requisiti richiesti sono:

  • Esperienza minima di 1 anno nella selezione del personale, preferibilmente in ambito supermercati o punti vendita;
  • Buone capacità relazionali e organizzative;
  • Conoscenza dei principali software per la gestione delle candidature (es. Indeed, InfoJobs, Excel);
  • Disponibilità a spostarsi tra i diversi punti vendita della provincia.

Offerta: contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione (CCNL Commercio), full-time su turni, con alcuni weekend.

Benefit

  • Buoni pasto;
  • Formazione continua;
  • Welfare aziendale e bonus su obiettivi.

Sede di lavoro: Modena (MO), Italia. Contratto full-time a tempo determinato 12 mesi con possibilità di rinnovo.

Requisiti

Minimo 1 anno di esperienza nella selezione del personale (preferibilmente in supermercati/punti vendita); buone capacità relazionali e organizzative; conoscenza di piattaforme di recruiting (Indeed, InfoJobs) e di Excel; disponibilità a spostamenti tra i punti vendita della provincia.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Selezione del personale Screening CV Conduzione colloqui Gestione candidature (Indeed InfoJobs) Excel Onboarding
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Organizzazione Comunicazione Flessibilità Team working