Descrizione della Posizione Lavorativa
Nuova apertura di un supermercato all’ingrosso in zona Bologna (aree di Zola Predosa, Zanardi, Stalingrado). Cerchiamo commessi/e di supermercato e magazzinieri da inserire in diversi reparti.
Reparti
- Sala / Scaffalisti (spunta merci e rifornimento)
- Cassa
- Banco salumi e formaggi
- Surgelati
- Ortofrutta
- Macelleria
Periodo inserimento
Da maggio 2026 a settembre 2026.
Entrerai in un contesto dinamico e orientato al cliente, dove la collaborazione e l’attenzione alla qualità sono elementi centrali.
Mansioni principali
- Gestione e sistemazione della merce sugli scaffali
- Controllo qualità e operazioni di spunta prodotti
- Assistenza alla clientela e attività di servizio
- Utilizzo della cassa, quando previsto
- Attività specifiche di reparto (banchi serviti, freschi, surgelati)
Orario e turnistica
- Fascia operativa: 06:00–22:00
- Attività dal lunedì alla domenica con turnazione e giorno di riposo settimanale
- Possibilità di turni spezzati e organizzazione su 3/4 giorni a settimana
Requisiti
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni
- Attitudine al lavoro in team
- Graditi: attestato per l'uso del carrello elevatore e corsi base sulla sicurezza
Inquadramento e condizioni
- Contratto: Full Time (40 ore settimanali)
- Livello: 5° livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata)
- 14 mensilità
- Retribuzione mensile lorda: € 1.691,71
- Retribuzione oraria lorda: € 9,76005
- RAL indicativa: € 23.683,94
- Inserimento con scopo assunzione e percorso di affiancamento iniziale
- È prevista visita medica preassuntiva
Benefit
- Welfare EBITEMP: sostegno all’istruzione, asilo nido, maternità e supporto al reddito
- Tutela sanitaria: rimborsi per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità da infortunio
- Agevolazioni: prestiti personali, contributo trasporto mezzi pubblici e supporto per la mobilità territoriale
AxL - Agenzia per il Lavoro (fondata nel 2004) mette le persone al centro, offrendo supporto continuativo dei recruiter durante tutto il percorso lavorativo. L’offerta è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n.198). Inviaci la tua candidatura.
Requisiti
Disponibilità al lavoro su turni (fascia 06:00–22:00), predisposizione al contatto con il pubblico, attitudine al lavoro di squadra. Titoli graditi: attestato carrellista e corsi base sicurezza. Prevista visita medica preassuntiva.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione merce e scaffalatura
Controllo qualità prodotti
Utilizzo cassa
Uso del carrello elevatore (preferibile)
Competenze trasversali
Predisposizione al contatto con il pubblico
Flessibilità oraria
Lavoro in team