HR Account Manager
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ti piacerebbe entrare in un'azienda che valorizzi il tuo potenziale e investa sul tuo percorso professionale? Tu sei il talento, noi l'opportunità.

Chi siamo

Randstad è una leading company nel settore HR: una multinazionale olandese presente in 39 paesi con oltre 280 filiali in Italia. La divisione Randstad Finance si occupa della ricerca e selezione di professionisti nei settori Finance & Administration, Banking e Insurance.

Il ruolo

Stiamo cercando un/una HR Account Manager per la nostra divisione Finance di Bologna. Diventerai un consulente HR a 360° con una missione duplice: potenziare il business sul territorio di riferimento e fornire alle aziende (studi professionali, banche, assicurazioni e uffici amministrativi) i migliori talenti disponibili sul mercato.

Cosa farai concretamente

• Sviluppo Business: analizzerai il tessuto di Milano e provincia, interfacciandoti con CFO e responsabili HR per proporre soluzioni personalizzate (ad es. somministrazione di lavoro, ricerca & selezione / permanent placement).
• Recruiting & Match: gestirai l'intero iter di selezione per profili specializzati nei settori Finance & Administration, Banking e Insurance, cercando il perfetto allineamento tra esigenze tecniche del cliente e aspettative dei professionisti.
• Gestione Account: sarai il punto di riferimento per aziende e lavoratori somministrati, curando con precisione gli aspetti amministrativi e contrattuali del rapporto di lavoro.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore o laurea.
• Esperienza professionale di 6 mesi - 2 anni in ambito sales o HR.
• Capacità di definire le priorità bilanciando attività commerciale e di gestione risorse umane.
• Attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi di filiale.
• Provenienza da Agenzie per il Lavoro costituisce titolo preferenziale ma non indispensabile.
• Interesse per il settore HR.
• Patente B e auto propria.

Cosa offriamo

Contratto iniziale a tempo determinato, CCNL terziario‑commercio (livello 4 o 3). RAL indicativa: 25.000 - 28.000 € annui. Orario full‑time dal lunedì al venerdì. Pacchetto retributivo e benefit che include ticket restaurant, MBO e welfare aziendale. Offriamo inoltre un percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale continuo e iniziative dedicate al work‑life balance e al benessere della persona.

Perché scegliere Randstad

Entrerai in una divisione verticalizzata, Randstad Finance, in cui competenza tecnica e valore umano si incontrano. Avrai l'opportunità di fare la differenza nel mercato del lavoro e di crescere come vero #HumanDiProfessione.

Informativa e inclusività

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit

• RAL 25-28K
• Ticket restaurant
• MBO (incentivi legati a performance)
• Welfare aziendale
• Percorso di sviluppo professionale personalizzato
• Iniziative per il work‑life balance e il benessere dei dipendenti

Requisiti

Diploma o laurea; esperienza 6 mesi–2 anni in ambito sales/HR; patente B e auto propria; preferibile provenienza da agenzie per il lavoro; interesse per il settore HR.