Product Marketing Manager
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Canonical è un'azienda leader nel software open source e nei sistemi operativi per il mercato enterprise e tecnologico globale. La nostra piattaforma, Ubuntu, è ampiamente impiegata in iniziative aziendali all'avanguardia come il public cloud, data science, AI, innovazione ingegneristica e IoT; i nostri clienti includono i principali provider di cloud pubblici, produttori di silicio e leader di settore. Siamo un'azienda pioniera nel lavoro distribuito su scala globale, con oltre 1200 colleghi in più di 75 paesi e la maggior parte dei ruoli non è legata a un ufficio. I team si incontrano in presenza circa 2–4 volte l'anno per allineare strategia ed esecuzione.

Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.

L'azienda è guidata dai fondatori, è redditizia e in crescita. Cerchiamo un Product Marketing Manager per il team di product marketing: la squadra non si limita a promuovere prodotti, ma costruisce il miglior motore Go‑To‑Market (GTM) nel mondo open source. La nostra missione è portare l'innovazione open source alle aziende, dal data center all'edge. La posizione è EMEA – Remote e richiede una persona che ami la tecnologia, lavori bene in contesti dinamici e desideri avere un impatto globale.

Il ruolo è pratico, multidisciplinare e dinamico, con stretta collaborazione con product, engineering, content, sales e altri team marketing. Il candidato ideale è appassionato di tecnologia e marketing tecnologico, valorizza la proprietà delle campagne GTM, la collaborazione, l'apprendimento e la curiosità, e predilige l'approccio hands‑on, sperimentale e basato sui dati per migliorare continuamente processi e risultati.

Perché amerai questo ruolo

• Gestire la strategia GTM per prodotti chiave, sviluppando messaggi e posizionamenti efficaci per sviluppatori e buyer enterprise.
• Collaborare trasversalmente con product management, sales, marketing regionale, content e partner per realizzare campagne integrate.
• Ideare piani di lancio, pubblicità e campagne creative che distinguano i nostri prodotti sul mercato.
• Misurare l'impatto usando i dati per affinare i messaggi, ottimizzare funnel di marketing e aumentare l'engagement dei clienti.
• Far parte di un team veramente globale, con colleghi in oltre 85 paesi in un ambiente remoto ad alte prestazioni.

Responsabilità principali

• Sviluppare ed eseguire strategie Go‑To‑Market (GTM) per un portfolio di prodotti.
• Guidare messaggistica e posizionamento per differenziare i prodotti in mercati competitivi.
• Pianificare contenuti con i product manager: copy per sito, whitepaper, blog e materiali di sales enablement.
• Collaborare a campagne di marketing con i team regionali per generare pipeline.
• Lanciare nuove funzionalità e prodotti coordinando team cross‑funzionali per aumentare awareness e adozione.
• Condurre analisi competitive e seguire le tendenze di mercato per aggiornare il posizionamento.
• Supportare il team di customer success su engagement, upsell e cross‑sell.
• Pianificare ed eseguire eventi globali, webinar dal vivo e meetup della community allineati alle priorità GTM.

Requisiti

• Passione per la tecnologia e l'open source; interesse per innovazione software e sviluppo guidato dalla community.
• Forti capacità di storytelling per creare messaggi che risuonino sia con audience tecniche sia business.
• Mentalità di crescita, orientamento alla sperimentazione, apprendimento e miglioramento continuo.
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.

Competenze preferenziali (nice‑to‑have)

• Approccio data‑driven per affinare strategie e migliorare performance.
• Esperienza in product marketing per software enterprise, cloud, DevOps o soluzioni open‑source.
• Esperienza in demand generation e traduzione di strategie GTM in crescita di pipeline.
• Esperienza di lavoro cross‑funzionale con product, sales, partner e marketing.

Offerta e condizioni

La retribuzione base dipende da fattori come area geografica, esperienza, conoscenze e competenze. Alcuni ruoli possono essere eleggibili ad ulteriori benefit e premi (bonus annuali e incentivi legati a revenue o utilizzo). La nostra filosofia retributiva mira a garantire equità a livello globale. Canonical offre inoltre benefici che riflettono i nostri valori; dettagli specifici possono variare per località e possono essere forniti dal Talent Partner.

Benefit per i dipendenti

• Ambiente di lavoro completamente remoto – remoto dal 2004.
• Budget personale per formazione e sviluppo di 2.000 USD annui.
• Revisione salariale annuale.
• Programmi di riconoscimento e premi.
• Ferie annuali.
• Congedo parentale.
• Employee Assistance Programme (supporto ai dipendenti).
• Opportunità di viaggiare per incontrare colleghi durante i "sprint".
• Priority Pass per i viaggi e upgrade di viaggio per eventi aziendali long‑haul.

Posizione segnalata per EMEA – Remote (riferimento geografico presente: Pisa PI, Italia).

Canonical è un datore di lavoro che offre pari opportunità e promuove un ambiente di lavoro libero da discriminazioni; valutiamo tutte le candidature con imparzialità.

Requisiti

Passione per tecnologia e open source; solide capacità di storytelling; mentalità di crescita, sperimentazione e miglioramento continuo; ottime capacità comunicative scritte e orali. Esperienza in product marketing enterprise/cloud/DevOps è un plus.