HR Administration Specialist
Con Esperienza
Manpower
Italia
Full Remote
Contratto a tempo indeterminato
Risorse Umane e Servizi
Descrizione della Posizione Lavorativa
La Divisione Beyond di ManpowerGroup, per conto di una importante realtà cliente operante nel settore servizi, è alla ricerca di un/una HR Administration Specialist appartenente alle Categorie Protette (art.1 – L.68/99).
La risorsa sarà inserita nel Team HR, all'interno della Divisione Payroll e Cost Reporting, e collaborerà alla gestione delle pratiche amministrative giornaliere e mensili relative al personale.
Principali mansioni
- Presidiare gli aspetti di amministrazione del personale e le relative procedure interne;
- Garantire la corretta elaborazione dei cedolini paga in collaborazione con il team payroll;
- Gestire amministrativamente le scadenze dei contratti, le assunzioni e le cessazioni;
- Predisporre attività di reporting relative a costi e dati del personale;
- Fornire supporto ai dipendenti su contratti, documentazione e buste paga.
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99) (requisito obbligatorio);
- Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli affini;
- Diploma o Laurea;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
- Doti di precisione, capacità di gestione delle scadenze, attenzione al dipendente e flessibilità.
Offerta
Inserimento diretto in azienda come previsto dal CCNL. Orario: full time. Sede: full remote (Italia).
Benefit per i dipendenti
- Assunzione diretta secondo CCNL
- Modalità di lavoro full remote
- Contratto a tempo pieno
Requisiti
Appartenenza alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99); esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli affini; diploma o laurea; buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel); precisione, gestione delle scadenze, attenzione al dipendente e flessibilità.Competenze richieste
Pacchetto Office (Excel)
Elaborazione cedolini paga
Gestione amministrativa contratti
assunzioni e cessazioni
Reporting HR
Precisione
Gestione delle scadenze
Attenzione al dipendente
Flessibilità
Lavoro di squadra