Analista Funzionale HR
Con Esperienza

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Aubay Italia

Italia

Full Remote

Contratto a tempo indeterminato

Information Technology / Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per un progetto strategico interno, ricerchiamo un* HR Functional Consultant da inserire nel nostro Competence Center SAP. La risorsa prenderà parte all'implementazione di una soluzione proprietaria basata su Intelligenza Artificiale per i servizi HR, favorendo la trasformazione digitale dei processi Human Resources di Aubay.

Attività principali:

  • Analisi e raccolta dei requisiti funzionali in ambito HR;
  • Supporto nella definizione e nell'ottimizzazione dei processi HR, con focus su digitalizzazione e automazione;
  • Partecipazione all'implementazione di una piattaforma HR innovativa basata su IA;
  • Interfaccia continua con stakeholder HR interni e con i team tecnici;
  • Traduzione delle esigenze di business in requisiti funzionali;
  • Redazione della documentazione funzionale e di progetto;
  • Supporto nelle attività di test, validazione e rilascio;
  • Gestione delle anomalie e supporto agli utenti;
  • Collaborazione al processo di miglioramento continuo delle soluzioni HR interne.

Requisiti principali:

  • Esperienza in ambito HR Functional Consulting;
  • Conoscenza dei principali processi HR: Core HR, Recruiting, Performance, Learning, Compensation;
  • Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti funzionali;
  • Capacità di lavorare a stretto contatto con stakeholder di business e team IT;
  • Esperienza nella gestione di attività progettuali in ambito HR;
  • Conoscenza delle metodologie di analisi funzionale, testing e rilascio;
  • Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving;
  • Interesse per progetti di innovazione digitale e trasformazione HR.

Requisiti graditi:

  • Esperienza su sistemi HR digitali (ad es. SuccessFactors o altre piattaforme HR cloud);
  • Familiarità con tematiche di AI applicata ai processi HR;
  • Conoscenza di integrazione applicativa ed ecosistemi digitali HR;
  • Proattività, orientamento al risultato e flessibilità;
  • Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.

Modalità operativa:

  • Full remote (sede di riferimento: Torino).
  • Luogo pubblicato: Bolzano (BZ), Italia.

Compenso e benefit

La retribuzione verrà valutata in base alla seniority e alle competenze del candidato/candidata; range indicativo: 35.000 – 40.000 € annui.

Iter di selezione:

  • Primo colloquio conoscitivo e motivazionale con HR;
  • Colloquio tecnico di approfondimento con presentazione del contesto progettuale.

Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.

Aubay – Diamo luce alle tue idee.

Requisiti

Esperienza in HR Functional Consulting; conoscenza dei processi Core HR, Recruiting, Performance, Learning e Compensation; esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti funzionali; capacità di interfacciarsi con stakeholder di business e team IT; esperienza nella gestione di attività progettuali HR; conoscenza di metodologie di analisi funzionale, testing e rilascio; ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving; interesse per innovazione digitale e trasformazione HR.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • HR Functional Consulting Raccolta e analisi requisiti funzionali Core HR Recruiting Performance management Learning Compensation Metodologie di testing e rilascio SuccessFactors o piattaforme HR cloud AI applicata ai processi HR Integrazione applicativa
  • Competenze trasversali
  • Capacità organizzative Competenze relazionali Problem solving Proattività Orientamento al risultato Flessibilità Capacità comunicative Teamwork