Descrizione della Posizione Lavorativa
Allcore Mind, brand del gruppo finanziario Allcore S.p.A., ricerca un Product Manager / Product Owner in grado di combinare visione strategica, capacità operative e forte orientamento all'utente per guidare l'evoluzione della piattaforma digitale.
La posizione prevede l'inserimento nel team di prodotto lavorando a stretto contatto con sviluppatori, stakeholder aziendali e il management, con responsabilità nella definizione della roadmap e nella gestione delle attività di delivery.
Competenze richieste
- Titolo di studio: laurea in Product Management, Business Administration, Economia, Informatica o discipline affini, oppure esperienza equivalente.
- Esperienza nella gestione del ciclo di vita di prodotti digitali.
- Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum e della gestione del backlog.
- Capacità di tradurre esigenze di business in requisiti funzionali chiari e strutturati.
- Esperienza nella scrittura di user stories e dei relativi criteri di accettazione.
- Ottime capacità analitiche e orientamento ai dati.
- Buone capacità comunicative per interfacciarsi con stakeholder tecnici e di business.
- Forte orientamento all'utente e sensibilità verso approcci di Design Thinking.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Nice to have
- Esperienza in piattaforme SaaS o in prodotti fintech/accounting.
- Familiarità con strumenti di AI generativa e con approcci di "Vibe Coding" per la prototipazione rapida e la validazione funzionale.
Responsabilità
- Definire e contribuire all'evoluzione della Product Vision e della roadmap strategica.
- Gestire il backlog di prodotto definendo priorità, user stories e criteri di accettazione.
- Collaborare con i team di Engineering e Design e con gli stakeholder aziendali per garantire delivery efficaci.
- Coordinare le attività di sviluppo per assicurare l'allineamento tra obiettivi di business e implementazione tecnica.
- Monitorare i KPI di prodotto e trasformare i dati in insight strategici.
- Raccogliere feedback dagli utenti e identificare opportunità di miglioramento continuo.
- Supervisionare le logiche funzionali della piattaforma e l'evoluzione dei workflow digitali.
- Supportare i lanci di nuove funzionalità e iniziative di prodotto.
- Facilitare la comunicazione tra management, stakeholder e team di sviluppo software.
Soft skills
- Leadership e capacità di coordinamento cross-funzionale.
- Forte capacità organizzativa e decisionale.
- Approccio collaborativo e orientato alla risoluzione dei problemi.
- Capacità di negoziazione e gestione delle priorità.
- Visione strategica unita a solida capacità operativa.
- Resilienza, proattività ed empatia verso utenti e team.
Offerta
- Contratto: P.IVA, full time in full remote.
- Retribuzione: range annuo indicativo €40.000 - €50.000.
- Ambiente innovativo e in forte crescita con possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione del prodotto.
- Collaborazione diretta con team tech e management e attività di team building aziendale ogni 6 mesi.
Benefit
- Ambiente innovativo e in crescita.
- Possibilità di impatto significativo sul prodotto digitale.
- Team building aziendale semestrale.
Requisiti
Laurea in ambito pertinente o esperienza equivalente; esperienza nella gestione di prodotti digitali; conoscenza di Agile/Scrum; capacità di trasformare esigenze di business in requisiti funzionali; esperienza nella scrittura di user stories; ottime capacità analitiche e comunicative; orientamento all'utente; buona conoscenza dell'inglese.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione ciclo di vita prodotto
Agile/Scrum
Gestione backlog
Scrittura user stories
Criteri di accettazione
Analisi dati / KPI
Design Thinking
Inglese
Esperienza SaaS/Fintech
Familiarità con AI generativa
Prototipazione rapida (Vibe Coding)
Competenze trasversali
Leadership
Coordinamento cross-funzionale
Organizzazione
Capacità decisionale
Collaborazione
Problem solving
Negoziazione
Gestione delle priorità
Resilienza
Proattività
Empatia