Analista Funzionale HR
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per un progetto strategico interno, ricerchiamo un* HR Functional Consultant da inserire nel nostro Competence Center SAP. La risorsa prenderà parte all'implementazione di una soluzione proprietaria basata su Intelligenza Artificiale per i servizi HR, favorendo la trasformazione digitale dei processi Human Resources di Aubay.

Attività principali:

• Analisi e raccolta dei requisiti funzionali in ambito HR;
• Supporto nella definizione e nell'ottimizzazione dei processi HR, con focus su digitalizzazione e automazione;
• Partecipazione all'implementazione di una piattaforma HR innovativa basata su IA;
• Interfaccia continua con stakeholder HR interni e con i team tecnici;
• Traduzione delle esigenze di business in requisiti funzionali;
• Redazione della documentazione funzionale e di progetto;
• Supporto nelle attività di test, validazione e rilascio;
• Gestione delle anomalie e supporto agli utenti;
• Collaborazione al processo di miglioramento continuo delle soluzioni HR interne.

Requisiti principali:

• Esperienza in ambito HR Functional Consulting;
• Conoscenza dei principali processi HR: Core HR, Recruiting, Performance, Learning, Compensation;
• Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti funzionali;
• Capacità di lavorare a stretto contatto con stakeholder di business e team IT;
• Esperienza nella gestione di attività progettuali in ambito HR;
• Conoscenza delle metodologie di analisi funzionale, testing e rilascio;
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving;
• Interesse per progetti di innovazione digitale e trasformazione HR.

Requisiti graditi:

• Esperienza su sistemi HR digitali (ad es. SuccessFactors o altre piattaforme HR cloud);
• Familiarità con tematiche di AI applicata ai processi HR;
• Conoscenza di integrazione applicativa ed ecosistemi digitali HR;
• Proattività, orientamento al risultato e flessibilità;
• Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.

Modalità operativa:

• Full remote (sede di riferimento: Torino).
• Luogo pubblicato: Bolzano (BZ), Italia.

Compenso e benefit

La retribuzione verrà valutata in base alla seniority e alle competenze del candidato/candidata; range indicativo: 35.000 – 40.000 € annui.

Iter di selezione:

• Primo colloquio conoscitivo e motivazionale con HR;
• Colloquio tecnico di approfondimento con presentazione del contesto progettuale.

Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.

Aubay – Diamo luce alle tue idee.

Requisiti

Esperienza in HR Functional Consulting; conoscenza dei processi Core HR, Recruiting, Performance, Learning e Compensation; esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti funzionali; capacità di interfacciarsi con stakeholder di business e team IT; esperienza nella gestione di attività progettuali HR; conoscenza di metodologie di analisi funzionale, testing e rilascio; ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving; interesse per innovazione digitale e trasformazione HR.