Analista Funzionale HR
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Aubay Italia ricerca un/una Analista Funzionale HR da inserire nel Competence Center SAP per un progetto interno strategico. Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione prima di candidarsi.

La risorsa sarà coinvolta nell'implementazione di una soluzione proprietaria basata su Intelligenza Artificiale per i servizi HR, contribuendo all'evoluzione digitale dei processi Human Resources di Aubay.

Descrizione delle attività

• Analisi e raccolta dei requisiti funzionali in ambito HR, a seguito del confronto con il referente di progetto.
• Supporto nella definizione e ottimizzazione dei processi HR con particolare attenzione alla digitalizzazione e automazione.
• Partecipazione all'implementazione di una piattaforma HR innovativa basata su IA.
• Interfaccia continua con stakeholder HR interni e con i team tecnici.
• Traduzione delle esigenze di business in requisiti funzionali e redazione della documentazione di progetto.
• Supporto nelle fasi di test, validazione e rilascio e gestione delle anomalie.
• Supporto agli utenti e collaborazione al miglioramento continuo delle soluzioni HR interne.

Requisiti principali

• Esperienza in ambito HR Functional Consulting.
• Conoscenza dei principali processi HR: Core HR, Recruiting, Performance, Learning, Compensation.
• Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti funzionali e nella gestione di attività progettuali in ambito HR.
• Conoscenza delle metodologie di analisi funzionale, testing e rilascio.
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
• Capacità di lavorare a stretto contatto con stakeholder di business e team IT.
• Interesse per progetti di innovazione digitale e trasformazione HR.

Requisiti graditi

• Esperienza su sistemi HR digitali (ad es. SuccessFactors o altre piattaforme HR cloud).
• Familiarità con tematiche di AI applicata ai processi HR.
• Conoscenza di integrazione applicativa ed ecosistemi digitali HR.
• Proattività, orientamento al risultato, flessibilità e attitudine al lavoro in team.

Modalità operativa e sede

Posizione in full remote. Sede di riferimento: Torino. (Annuncio pubblicato anche per altre location come Caserta.)

Compensation & Benefit

La proposta economica sarà commisurata alla seniority e alle competenze del/la candidato/a. Range indicativo: 35.000 – 40.000 €.

Iter di selezione

1. Primo colloquio conoscitivo e motivazionale con HR.
2. Colloquio tecnico di approfondimento e presentazione del contesto progettuale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.

Aubay – Diamo luce alle tue idee

Benefit

• Remote working
• Retribuzione commisurata a esperienza e competenze (35.000 – 40.000 € indicativi)

Requisiti

Esperienza in ambito HR Functional Consulting; conoscenza dei principali processi HR (Core HR, Recruiting, Performance, Learning, Compensation); esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti funzionali; capacità di collaborazione con stakeholder di business e team IT; esperienza nella gestione di attività progettuali; conoscenza metodologie di analisi funzionale, testing e rilascio; ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving; interesse per progetti di innovazione digitale e trasformazione HR.