Technical Recruiter
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Reboot Monkey è un fornitore globale di servizi per data center con sede ad Haarlem, Paesi Bassi, che gestisce 24 strutture alimentate in modo sostenibile su 6 continenti. Offriamo servizi di colocation, IP transit, Smart Hands, Remote Hands e servizi gestiti per data center a clienti quali hyperscaler, carrier, aziende e startup, operando 24 ore su 24, 7 giorni su 7.

Siamo un team snello e remote-first che contribuisce alla costruzione dell'infrastruttura di Internet. Cerchiamo un profilo che copra il ruolo di DCT Recruitment Specialist per l'area Asia-Pacifico (India, Sud-est asiatico, Estremo Oriente e Oceania), con l'obiettivo di creare e mantenere un pool di Data Center Technicians di livello mondiale nella propria regione.

Questo non è un ruolo di reclutamento generico: il candidato deve comprendere a fondo cosa distingue un ottimo tecnico di data center, dalla corretta installazione di un rack fino alle best practice per cablaggio e gestione dei corridoi caldo/freddo. È richiesta esperienza diretta come DCT o nella gestione diretta di DCT, inclusa familiarità con cablaggio strutturato, cross-connects, installazioni hardware, decommissioning, standard di etichettatura e gestione hot/cold aisle.

Responsabilità principali

• Sourcing, screening e reclutamento di Data Center Technicians per le strutture nella regione APAC.
• Condurre colloqui tecnici per valutare competenze pratiche sui lavori di data center, non solo il contenuto del CV.
• Costruire e mantenere un database verificato di DCT organizzato per località, livello di competenza, disponibilità e punteggio di affidabilità.
• Verificare credenziali dei tecnici: certificazioni, referenze e storico lavorativo.
• Creare e aggiornare assessment delle competenze e criteri pratici di valutazione.
• Coordinare l'onboarding: accessi alle strutture, protocolli di sicurezza e formazione sulle SOP.
• Monitorare le performance dei DCT dopo il deployment e instaurare un feedback loop con il team operativo.
• Espandere la copertura DCT in nuovi mercati e strutture nella regione.
• Gestire i rapporti con agenzie di staffing DCT quando utilizzate.
• Mantenere aggiornato il database con disponibilità, competenze e valutazioni di performance.

Requisiti

• 3+ anni di esperienza in recruiting, talent acquisition o gestione di team (gestione di un pool di DCT vale come esperienza).
• Capacità di condurre colloqui tecnici e valutare competenze pratiche in ambito data center.
• Conoscenza dell'infrastruttura di data center: cablaggio strutturato, montaggio server (racking), cross-connects, PDUs, monitoraggio ambientale.
• Inglese fluente scritto e parlato.
• Organizzazione e attenzione al dettaglio per gestire un database regionale di tecnici.
• Familiarità con fogli di calcolo, database o strumenti ATS per il tracciamento dei candidati.

Luogo: Lucca, LU, Italia (posizione remota/remote-first).

Benefit

• Ambiente remote-first e team internazionale.
• Ruolo con impatto diretto sulla qualità delle operazioni data center globali.
• Azienda con infrastrutture green-powered e operatività 24/7.

Requisiti

3+ anni di esperienza in recruiting, talent acquisition o staffing team; capacità di condurre colloqui tecnici per valutare competenze pratiche dei DCT; conoscenza di infrastrutture di data center (cablaggio strutturato, racking, cross-connects, PDUs, monitoraggio ambientale); inglese fluente; organizzazione e precisione; comfort con fogli di calcolo, database o ATS.