Recruiter
Junior / Apprendista
Workster
Prato, Prato, Toscana, Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane / Selezione del Personale
Descrizione della Posizione Lavorativa
Il ruolo: sarai responsabile della ricerca e del reperimento di candidati per le posizioni aperte dell'azienda, con un focus sull'Europa, e della loro presentazione durante il processo di selezione con il cliente.
- Sourcing di candidati per tutte le posizioni aperte a livello mondiale (con attenzione all'Europa).
- Presentazione dei candidati nel processo di selezione insieme al cliente.
- Individuazione rapida del candidato adatto a ciascun ruolo e capacità di proporre il ruolo giusto al candidato giusto.
- Utilizzo delle proprie canali e della propria rete come base per il sourcing.
- Partecipazione a riunioni settimanali di coordinamento e scambio di best practice con il resto del team.
Requisiti
- Almeno 1 anno di esperienza nella selezione del personale, preferibilmente in contesto freelance.
- Non è necessaria formazione base sul sourcing: devi già saper trovare e contattare i candidati.
- Proven esperienza nel sourcering indipendente usando i propri strumenti e canali (ad es. LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community di nicchia, database, segnalazioni).
- Competenze linguistiche italiano e inglese.
- Disponibilità a lavorare con un modello basato su commissione per ogni assunzione.
Cosa offriamo
- Ottime commissioni per ogni candidato che segnali e che venga validato e assunto.
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo.
- Orario di lavoro completamente flessibile, adattabile alle tue esigenze.
- Possibilità di combinare questo impegno con altre attività, purché i risultati vengano consegnati.
- Far parte di un team multiculturale e multilingue con scambi stimolanti settimanali.
- Opportunità di crescita professionale con l'espansione dell'azienda.
Nota: verranno contattati solo i candidati che supereranno il processo di selezione.
Benefit
- Commissioni competitive per ciascun inserimento.
- Remote working e orari flessibili.
- Ambiente internazionale e possibilità di crescita.
Requisiti
Almeno 1 anno di esperienza in recruiting (preferibilmente freelance); capacità di sourcing autonoma senza formazione; esperienza con strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community, database, referral); conoscenza italiano e inglese; disponibilità a modello commissionale per assunzione.Competenze richieste
Sourcing
LinkedIn Recruiter
Boolean search
Job boards
Database/ATS
Referral sourcing
Italiano e Inglese
Comunicazione
Vendita/Negoziazione
Autonomia
Proattività
Lavoro di squadra
Gestione del tempo