HRIS People Analyst
Con Esperienza
CEME Group
Trivolzio, Pavia, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Manifatturiero e automazione
Descrizione della Posizione Lavorativa
CEME Group è un gruppo industriale internazionale, specializzato nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche per il settore industriale e dell'automazione, presente con più stabilimenti e con forte attenzione all'innovazione, alla digitalizzazione dei processi e allo sviluppo delle persone.
Posizione
Per il potenziamento del Dipartimento HR, ricerchiamo un/una HRIS People Analyst da inserire presso la sede di Trivolzio (PV).
Il ruolo
La risorsa verrà inserita nel team HR e avrà un ruolo strategico nella gestione, analisi e valorizzazione dei dati HR, supportando le decisioni aziendali tramite strumenti di reporting e sistemi informativi del personale.
Responsabilità principali
- Coordinare e supportare attività HCM a livello globale e progetti internazionali.
- Valutare i sistemi HR per identificare aree di miglioramento.
- Collaborare con stakeholder interni per sviluppare soluzioni tecnologiche che semplifichino e automatizzino i processi HR, nuovi ed esistenti.
- Lavorare con i reparti Finance e IT per mantenere e migliorare i sistemi HR in funzione delle esigenze aziendali.
- Supportare attività critiche di manutenzione e operative all'interno dell'HRIS.
- Fornire supporto continuo ai sistemi HR assegnati, gestendo tempestivamente le problematiche complesse per garantire un'esperienza positiva agli utenti.
- Costruire e mantenere solide relazioni con stakeholder interni ed esterni e raggiungere il consenso necessario.
- Responsabilità sulla reportistica HR, budgeting e forecasting relative alle attività in Italia.
Requisiti
- Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Minimo 5 anni di esperienza nell'ambito HRIS.
- Conoscenza comprovata delle metodologie, dei processi e delle pratiche IST, con esperienza in analisi funzionale dei sistemi, modellazione e design.
- Solida competenza negli strumenti informatici: SAP, ADP Celergo, Infobudget, SuccessFactors e nelle applicazioni dei provider payroll (ADP); esperienza con strumenti di reportistica.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Soft skills
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo; capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
- Ottime capacità relazionali e di lavorare con diversi stakeholder.
- Forte motivazione e orientamento al risultato.
- Capacità di definire le priorità e ottima organizzazione personale.
- Riservatezza nella gestione delle informazioni.
Sede di inserimento: Trivolzio (PV). In alcuni riferimenti interni il ruolo è segnalato anche per Sassari (SS) e un'altra sede (Italia).