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Senza Esperienza

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POPEYES ITALIA

Pavia, Pavia, Lombardia, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Ristorazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Popeyes® è uno dei marchi di ristorazione più riconosciuti a livello mondiale, famoso per il suo pollo fritto in stile Louisiana. Dopo il successo internazionale, Popeyes è arrivato in Italia e sta cercando persone da inserire nel proprio team durante questa fase di espansione.

Cosa farai

  • Entrando nel team HR, supporterai le attività di Talent Acquisition per favorire l'inserimento dei migliori profili nei ristoranti.
  • Ti occuperai della pubblicazione degli annunci, dello screening dei CV, dei colloqui telefonici e dell'organizzazione dei colloqui con i manager.
  • Contribuirai allo sviluppo di strategie di employer branding.
  • Gestirai i database candidati e manterrai aggiornati i sistemi HR interni.

Chi sei

  • Sei laureando/a o neolaureato/a in Psicologia, Economia, Scienze della Comunicazione o corsi affini.
  • Hai una forte passione per il mondo HR e desideri sviluppare competenze nel recruiting.
  • Sei organizzato/a, proattivo/a e possiedi ottime capacità relazionali.
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con gli strumenti digitali.

Cosa offriamo

  • Inserimento in un ambiente giovane, dinamico e in crescita.
  • Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
  • Possibilità di contribuire alla costruzione di un brand globale in Italia.
  • Rimborso spese.

Benefit

  • Formazione continua
  • Rimborso spese
  • Esperienza in un brand internazionale in fase di lancio in Italia

Requisiti

Laureando/a o neolaureato/a in Psicologia, Economia, Scienze della Comunicazione o affini; forte interesse per le risorse umane e il recruiting; capacità organizzative, proattività e ottime doti relazionali; buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con strumenti digitali.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening CV Conduzione colloqui telefonici Gestione database candidati Employer branding Dimestichezza con strumenti digitali Buona conoscenza dell'inglese
  • Competenze trasversali
  • Organizzazione Proattività Capacità relazionali Passione per HR Teamworking