Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista
Experis S.r.l.
Banca d'Italia, 65, Corso Vittorio Emanuele Secondo, Porta Nuova, Pescara, Pescara, Abruzzo, 65121, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Information Technology
Descrizione della Posizione Lavorativa
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower: le competenze delle persone sono il fulcro del successo aziendale e, insieme, l'azienda si propone come partner tecnologico dei clienti offrendo servizi e soluzioni. I valori aziendali sono People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento dei team, ricerchiamo un Sviluppatore .NET Junior da inserire su progetti sfidanti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai direttamente con il Team Leader su progetti strutturati.
Responsabilità
- Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi.
- Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
- Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto.
- Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.
Profilo ricercato e competenze tecniche
- Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati con esperienza anche accademica o progettuale nello sviluppo in ambito Dotnet.
- Conoscenza di linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework.
- Esperienza nello sviluppo di API REST.
- Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
- Conoscenza dei principali database relazionali e NoSQL: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis.
- Cerchiamo persone curiose, desiderose di imparare e con interesse per lo sviluppo software.
Condizioni e sede
- Modalità: presenza in sede.
- Sede: Firenze/Arezzo (annuncio pubblicato da Pescara).
- Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate (range indicativo non specificato); potenziale di crescita.
- Ticket restaurant: €6,00 (o diaria in caso di trasferta).
Benefit
- Accesso a corsi di formazione su soft skills e competenze tecniche.
- Convenzioni welfare.
- Sviluppo e Career Coaching: ogni persona definisce un piano di sviluppo professionale con il Manager, con un learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.
Il Gruppo è riconosciuto per la propria integrità ed è presente nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower Group promuove pari opportunità, diversità e inclusione, valutando candidati qualificati indipendentemente da nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
Note legali: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile.
Annuncio valido fino al: 31-10-2026