Recruiter Risorse Umane
Junior / Apprendista
Impiegando.com
Perugia, Perugia, Umbria, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Per conto di un'azienda specializzata nella distribuzione di sistemi per la somministrazione di bevande calde si ricerca un/una Recruiter da inserire nell'organico.
La risorsa sarà inserita nell'area Risorse Umane e sarà responsabile della gestione dei processi di selezione con l'obiettivo di individuare e favorire l'inserimento delle candidature più idonee alle esigenze aziendali.
Responsabilità
- Gestire l'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV e conduzione dei colloqui.
- Eseguire ricerca attiva di candidati tramite canali online e database interni/esterni.
- Pianificare e condurre colloqui conoscitivi e tecnici.
- Collaborare con i responsabili di funzione per l'analisi dei fabbisogni di personale.
- Gestire i rapporti con agenzie per il lavoro e partner esterni.
- Fornire supporto nelle attività amministrative connesse al processo di assunzione.
Requisiti
- Diploma di maturità.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e dei canali di selezione.
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali HR.
- Gradita la conoscenza della lingua inglese.
Offerta
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con orario full time (40 ore settimanali). Sede di lavoro: Perugia (PG), Italia.
Requisiti
Diploma di maturità; ottime capacità comunicative e relazionali; conoscenza degli strumenti di recruiting e dei canali di selezione; buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali HR; conoscenza della lingua inglese gradita.Competenze richieste
Strumenti di recruiting
Sourcing online
Screening CV
Conduzione colloqui
Pacchetto Office
Strumenti digitali HR
Inglese (preferibile)
Comunicazione
Relazioni interpersonali
Organizzazione
Gestione delle priorità
Lavoro di squadra