Descrizione della Posizione Lavorativa
CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility attivo nei servizi energia, costruzione e manutenzione di impianti e reti, ricerca un/una Tecnico Capo Cantiere - Site Manager da inserire nel Team Construction dedicato agli impianti energetici e all'idrogeno. La figura sarà il punto di riferimento operativo in cantiere per le maestranze, garantendo l'avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e standard di sicurezza.
Principali responsabilità:
- Coordinare gli interventi tecnici e operativi delle diverse specializzazioni presenti in cantiere (edile, elettrica e meccanica).
- Coordinare le attività dei subappaltatori, gestendo priorità operative e assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni.
- Redigere e monitorare il cronoprogramma dei lavori, sia previsionale sia consuntivo, e predisporre report giornalieri, settimanali e mensili sullo stato di avanzamento lavori (SAL), in conformità alle richieste della stazione appaltante e in collaborazione con il Responsabile di Commessa e il team tecnico.
- Supportare le maestranze nella gestione operativa e logistica del cantiere, incluse operazioni di ricevimento, movimentazione e scarico materiali.
- Affiancare il Tecnico di Commessa nella gestione degli approvvigionamenti di materiali e attrezzature, curando la corretta gestione della documentazione di trasporto (DDT).
- Svolgere il ruolo di Preposto ai sensi della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro: vigilare sull'uso dei DPI, delle attrezzature e dei mezzi, verificare il rispetto del Piano di Sicurezza e delle procedure aziendali in materia di SSL e sospendere le attività in caso di rischi per la salute e la sicurezza.
Requisiti:
- Diploma tecnico o geometra.
- Esperienza comprovata nella gestione di cantieri di impiantistica come capo cantiere.
- Ottime doti organizzative, approccio pragmatico orientato al problem solving, precisione e flessibilità.
- Buone capacità comunicative.
- Disponibilità a trasferte frequenti e continuative con pernottamento dal lunedì al venerdì.
- Costituisce requisito preferenziale una preparazione tecnica in ambito elettrico, acquisita tramite studi specifici o esperienze professionali.
Sede di lavoro: Italia (prevalentemente centro-nord). Sede di assunzione: valutata in base alla provenienza del candidato tra Modena, Bologna, Padova o Melegnano.
Dotazioni: smartphone, PC e mezzo casa-lavoro forniti.
Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato. Retribuzione annua lorda (RAL): € 45.000 - € 50.000.
Benefit principali
- Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari.
- Buoni pasto utilizzabili per pasti e spese alimentari.
- PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali.
- Assistenza sanitaria integrativa tramite fondo di categoria.
- Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.
Per candidarsi inviare curriculum vitae completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi e a candidati di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle normative vigenti.
Requisiti
Diploma tecnico o geometra; esperienza comprovata come capo cantiere in impiantistica; ottime doti organizzative; approccio pragmatico e orientato al problem solving; precisione, flessibilità e buona comunicazione; disponibilità a trasferte frequenti con pernottamento dal lunedì al venerdì. Preferibile preparazione tecnica in ambito elettrico.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione cantieri impiantistici
Coordinamento subappaltatori
Pianificazione e monitoraggio lavori (cronoprogramma
SAL)
Gestione approvvigionamenti e DDT
Normativa SSL e ruolo di Preposto
Conoscenze tecniche elettriche (preferenziale)
Competenze trasversali
Organizzazione
Problem solving
Precisione
Flessibilità
Comunicazione