Assistente sociale
Con Esperienza

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UNIONE COMUNALE DEL CHIANTI FIORENTINO DI BARBERINO VAL D'ELSA

San Casciano in Val di Pesa, Firenze, Toscana, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Pubblica amministrazione / Servizi sociali

Descrizione della Posizione Lavorativa

Concorso pubblico per esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 2 posti nel profilo professionale di Assistente sociale, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione: n. 1 posto presso il Comune di Greve in Chianti e n. 1 posto presso il Comune di San Casciano in Val di Pesa.

Il ruolo prevede l’esecuzione di attività tecnico‑professionali finalizzate all’analisi dello stato di bisogno, all’individuazione di risposte e servizi adeguati e all’erogazione di assistenza e consulenza specialistica nel campo dei servizi sociali.

Requisiti

Sono richiesti uno dei seguenti titoli di studio:

  • Diploma universitario in servizio sociale (ai sensi della L. 341/90);
  • Diploma universitario di assistente sociale convalidato ai sensi del D.P.R. 15/01/1987, n. 14;
  • Laurea triennale in servizio sociale (classi 6 o 39 L);
  • Laurea specialistica in servizio sociale (classe 57/S) o laurea magistrale in servizio sociale e politiche sociali (classe LM87).

È richiesta la iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti sociali e il possesso della patente di guida cat. B.

Prove d'esame e valutazione

La procedura prevede una prova scritta (test a risposta multipla e/o elaborato scritto) e una prova orale sulle stesse materie. Le prove potranno svolgersi in modalità digitale mediante attrezzature fornite da azienda specializzata; se il numero dei candidati non consentisse l’efficienza della modalità digitale, le prove si svolgeranno in forma cartacea garantendo l’anonimato degli elaborati.

La Commissione ha a disposizione 30 punti per la prova scritta (superamento con almeno 21/30) e 30 punti per la prova orale (superamento con almeno 21/30). Alla prova orale saranno ammessi i candidati che avranno ottenuto almeno 21/30 nella prova scritta.

Le materie includono normativa nazionale e regionale sui servizi sociali e socio‑sanitari (es. Legge 328/2000, normative toscane, atti di programmazione 2024‑2026), linee di indirizzo nazionali per interventi con famiglie, minori e servizi residenziali, normativa su disabilità e non autosufficienza, diritto di famiglia, elementi di diritto penale e procedura penale, legislazione amministrativa, tutela della privacy (GDPR), tutela della salute nei luoghi di lavoro, principi e tecniche del servizio sociale, codice deontologico, organizzazione e programmazione dei servizi sociali e competenze dell’ente locale. È prevista la verifica della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche di base (Windows, Word, Excel, internet, posta elettronica) con giudizio di idoneità.

Presentazione della domanda

La domanda va presentata esclusivamente online tramite il Portale del Reclutamento «inPA» (autenticazione con SPID/CIE/CNS/eIDAS), compilando il modulo di candidatura previsto. Eventuali variazioni dei recapiti devono essere comunicate tempestivamente per iscritto.

Note organizzative e utilizzo graduatoria

La graduatoria potrà essere utilizzata, nei termini di legge, per assunzioni presso i Comuni aderenti all’accordo di gestione congiunta; l’Unione Comunale del Chianti Fiorentino si occuperà dell’aggiornamento della graduatoria.

Contatti e informazioni

PEC: [email protected]

Unione Comunale del Chianti Fiorentino – Via Cassia n. 49, 50028 Barberino Tavarnelle (FI).

Requisiti

Possesso di uno dei titoli indicati (diploma universitario o laurea in servizio sociale), iscrizione all’Albo degli Assistenti sociali, patente di guida cat. B; presentazione della domanda esclusivamente tramite Portale inPA con SPID/CIE/CNS/eIDAS.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza normativa servizi sociali e socio‑sanitari Progettazione e gestione interventi socio‑assistenziali Valutazione multidimensionale Competenze informatiche di base (Word Excel Internet) Conoscenza lingua inglese (livello valutato)
  • Competenze trasversali
  • Pianificazione e programmazione Coordinamento e gestione del team Problem solving Autonomia e responsabilità Lavoro di gruppo Comunicazione Flessibilità e adattamento al cambiamento