Freelance Recruiter
Junior / Apprendista
Workster
Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Il ruolo
- Responsabile del sourcing di candidati per tutte le posizioni aperte dell'azienda a livello mondiale, con focus sull'Europa.
- Presentare i candidati selezionati per il processo di valutazione presso il cliente.
- Identificare rapidamente quale candidato è più adatto a ciascun ruolo e saper vendere il ruolo giusto al candidato giusto.
- Utilizzare come base i propri canali di sourcing e la propria rete personale per reperire i profili.
- Partecipare a riunioni settimanali di coordinamento e di scambio delle migliori pratiche con il resto del team.
Requisiti
- Almeno 1 anno di esperienza in attività di recruitment, preferibilmente in modalità freelance.
- Non è richiesta formazione aggiuntiva sul sourcing: sapete già come trovare e coinvolgere i candidati.
- Capacità dimostrata di source in modo indipendente utilizzando i propri strumenti e canali (LinkedIn Recruiter, job board, ricerca booleana, community di nicchia, database, referral, ecc.).
- Competenze multilingue: italiano e inglese.
- Disponibilità a lavorare con un modello basato su commissione per ogni assunzione.
L'offerta
- Pagamento di una eccellente commissione per ogni candidato che voi segnalate e che viene convalidato e assunto.
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo.
- Orari di lavoro completamente flessibili in base alle vostre esigenze.
- Potenziale di combinare questa attività con altri incarichi: we don't care as long as you deliver! xlwpduy.
- Far parte di un team multiculturale e multilingue con ottime interazioni settimanali.
- Opportunità di crescita professionale con l'espansione dell'azienda.
Nota: Saranno contattati solamente i candidati che superano il processo di selezione.
Località segnalata: Alessandria (AL) e un'altra sede, Italia (posizione gestibile da remoto).
Benefit
- Commissioni elevate per ogni assunzione valida.
- Lavoro da remoto.
- Orario flessibile.
- Appartenenza a un team internazionale e possibilità di crescita.
Requisiti
Almeno 1 anno di esperienza in recruitment (preferibilmente freelance); capacità di sourcing indipendente con propri strumenti (LinkedIn Recruiter, job board, ricerca booleana, community di nicchia, database, referral); conoscenza di italiano e inglese; disponibilità a lavorare con modello a commissione per ogni assunzione.Competenze richieste
Sourcing di candidati
LinkedIn Recruiter
Boolean search
Utilizzo di job boards
Gestione di network e referral
Comunicazione
Capacità di persuasione
Autonomia
Lavoro in team
Flessibilità