Analista Funzionale HR
Con Esperienza
Aubay Italia
Italia
Full Remote
Contratto a tempo indeterminato
Consulenza IT / Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Per un progetto interno strategico, stiamo cercando un/una HR Functional Consultant da inserire nel nostro Competence Center SAP. La persona selezionata seguirà l'implementazione di una soluzione proprietaria basata su Intelligenza Artificiale per i servizi HR, contribuendo all'evoluzione digitale dei processi Human Resources di Aubay.
Attività principali a seguito del confronto con il referente di progetto:
- analisi e raccolta dei requisiti funzionali in ambito HR;
- supporto nella definizione e ottimizzazione dei processi HR, con focus su digitalizzazione e automazione;
- partecipazione all'implementazione di una piattaforma HR innovativa basata su IA;
- interfaccia costante con stakeholder HR interni e team tecnici;
- traduzione delle esigenze di business in requisiti funzionali;
- redazione di documentazione funzionale e di progetto;
- supporto nelle fasi di test, validazione e rilascio;
- gestione delle anomalie e supporto agli utenti;
- collaborazione al miglioramento continuo delle soluzioni HR interne.
Requisiti principali richiesti:
- esperienza in ambito HR Functional Consulting;
- conoscenza dei principali processi HR (Core HR, Recruiting, Performance, Learning, Compensation);
- esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti funzionali;
- capacità di lavorare a stretto contatto con stakeholder di business e team IT;
- esperienza nella gestione di attività progettuali in ambito HR;
- conoscenza delle metodologie di analisi funzionale, testing e rilascio;
- ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving;
- interesse per progetti di innovazione digitale e trasformazione HR.
Requisiti preferenziali:
- esperienza su sistemi HR digitali (ad es. SuccessFactors o altre piattaforme HR cloud);
- familiarità con tematiche di AI applicata ai processi HR;
- conoscenza di integrazione applicativa e ecosistemi digitali HR;
- proattività, orientamento al risultato, flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici;
- buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
Modalità operativa: Full remote. Sede di riferimento: Torino.
Iter di selezione: primo colloquio conoscitivo e motivazionale con Risorse Umane; successivo colloquio tecnico di approfondimento con presentazione del contesto progettuale.
Compenso e benefit
La proposta economica sarà commisurata alla seniority e alle competenze del/la candidato/a. Range indicativo: 35.000 – 40.000 € annui.
L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi e a tutte le età e nazionalità, ai sensi della normativa vigente.